海南航空非技术类管理培训生面试经验

一开始是到现场简历投递，问你几个小问题以及审核一下你的简历，没问题的话就会告诉你第二天参加群面。群面的话是8个人一组，为无领导小组讨论，题目是关于在一堆资料中选出7个东西，作为在热带雨林逃生过程中的必备品。题目不难，关键是思路。 之后是结构化面试，HR会根据你的简历和表现，决定你比较适合哪一个子版块，然后会有相应版块的HR一对一面试。题目主要是针对你的简历，然后问问你对海航的了解，以及想做的业务。最后会给你时间，问问你有什么问题想问HR。

第一天宣讲会，当天晚上十点多通知面试...hr电话通知，要求正装，形式为一个小时群面，基本都是北美本科或研究生。

视频面的，共有两个面试官，一个hr，一个外国人。首先上来和外国人聊天，考你英文口语，然后和hr聊你的专业，面试问题不是很难，但是比较看学校和专业背景。由于紧张了没发挥好。

我是在波士顿面的留学生专场，5个面官，4个中国人，1个美国人，全程只有美国人说话，中国人全部都沉默着，你和他们打招呼，他们理都不理。本来应该是群面，小组讨论，但是那个时间段加上我就来了3个人。所以美国人就针对每个人的简历随便问了问。

在留学生招聘会上投的简历，当天晚上就收到了面试邀请。第二天一早去的面试。第一轮群面，一共8个人，群面大概40min，结束后每个人都有单面，大概15-20分钟，主要就个人简历提问。据说之后还有终面，但我至今没收到通知，所以不了解。

一面是在我们学校群面，很简单。 先自我介绍，然后给一道群面题目（排序，你在荒岛上生存，觉得什么比较重要），讨论后一个人总结发言，然后问想去的部门，我当时报的是金融创新，可是不知道为什么后面给我分到财务部，然后问我专业和财务部有何关系，我乱回答的，也没什么兴趣。