海尔集团行政助理面试经验

校招，叫我面试然后我临时有考试面试官说可以帮我往后安排，结果给我托了一个月，我联系他叫我去其他城市面试，到了以后面试表现很好结果告诉我未通过，明显就是不招人了，干嘛不直说呢，浪费大家时间，垃圾公司。

比较专业的技术人员，面试还是很简单的，基本就是问一下以前做过哪些，有没有这方面的经验，对于技术方面有几年的经验了，或者说以前干过哪些行业，还有就是最好能准备一些技术方面的证明材料，如果有准备的话，基本面试都能过，我是专业的，所以感觉面试人员甚至还不如我。 整个面试过程，他们只听我说了，不住的点头，就这样，面试轻松过。

网络1对一面试，自我介绍之后，问说我是北方人，为什么选我们南方实习，然后问我的缺点，根据经历问了问，一直问我又没有获奖，被什么媒体报道，对美的有什么认识，家里有什么美的电器，我就一电磁炉还是几个月前买的。 面的还是生活电器部，根本没接触过美的的生活电器，感觉凉凉了，问的可能比较基础，但是答得都不太好。HR感觉还特别累，后来我问问题的时候，给我讲了美的的实习生120% 选用育留之类，我现在觉得太难了，美的都把实习生当神仙供着，感觉能进去能直接成神了一样，对大三的学生来说，感觉还是有点困难的。

一面分两部分，英语面和无领导小组讨论。先是英语面，12个人一起，问的问题很简单，比如你喜欢什么样的工作环境，怎样做一个领导者等等。无领导小组的题就比较开放了，正常发挥应该问题不大。千万不要不说话。

简单记录下面试过程简单自我介绍针对简历问详细的细节和工作中遇到的最大的困难是什么，如何解决的自我职业规划

海外事业部的技术支持。问了为什么要选择海外事业部之类的问题，讲了很多有可能出现的情况，还有个人基本情况啥的。