中国联通渠道经理面试经验

面试分为一面和笔试，几个考官一起面一个，分为自我介绍和回答两个固定问题，然后考官提问，对我提问不多，感觉没戏。

抽签确定顺序，提前到，进场之后先自我介绍三分钟，然后五个评委中挨个问问题，有的评委不想问就跳过，然后问你对工作地点的问题。

面试流程： 统一的校园招聘没赶上申请，在隔年春招的时候报的名，然后统一去沈阳参加笔试+面试； 笔试内容：基本的行测，不算难。不涉及专业知识。 面试内容：群面，分小猪面，给一道问题，让各自阐述自己的想法。感觉是外包给第三方公司的选拔，所以面试的人是否专业也不好说。而且有的人在面试时一句话也没有说，后来也录取了，因为什么我就不说了，自己领悟。 决定录取就会通知你，正常按流程走就可以了。

面试是分两个阶段：首先人力资源部面试，面试通过过后再到处总经理面试。第一阶段是考官先考生进行自我介绍，然后再深入提问。第二阶段总经理面试，经理介绍工作的情况，问问是否能吃苦等等。

是在招聘会上投的简历，面试下来觉得蛮好的，但一直没有回音，大约过了一周吧，通知我到公司面试，是我的直属主管面试的我，主要谈了过去的工作，为什么离职，及过去工作的一些细节。包括价值观，事业规划，又给我出了几个情景问答，后来一周后通知我总经理面试，当时好紧张，还好很随和，后来就通知我上班了。

首先笔试，简单的关于行业内做哪些销售，有多少了解，有部分通信技术的问题。再人力部或第三方人力问些关于行业的问题，比笔试要回答的深入些，还有对自己的发展期望等。