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项目经理(35)

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
面试主要看经验和人脉
主要看个人经历，我在的部门基本都是一些年纪比较大的人，比较看中经验，之前有没有做过这方面的东西，或者如果你和部门的负责人之前认识，直接就能进来。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
MD项目管理项目经理
1.HR沟通意向。 2.MD 业务部门领导电话面试。面试过程相对简单，只需要业务部门负责人面完就OK，不需要走到公司领导层。面试难度相对低。但是因为软通人力外包的岗位，感觉不是那么靠谱，如果干不好或者向上管理不好，感觉可以随时换了你。
3轮面试：部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有独立负责过项目，具体是怎样做的。
电话面试难度
2 年前 发布
ROGER_XU
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
软通动力主要做人力外
软通动力主要做人力外包的，这个岗位是外包到平安好学的项目经理岗，偏PMO。两轮面试是同一天的：第一面是部门同事，主要根据你简历上的内容问你项目经验中相关的细节和处理方式。第二面是部门主管，会和你了解一下职业发展规划、离职原因和这个职位相关的具体工作。可能由于是外包岗位，甲方用人单位对面试者的要求有所降低，整体感觉不难。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉没戏
首先进行了自我介绍，
首先进行了自我介绍，然后让我介绍了一下以往的工作经验，主要是项目经验，然后问我为什么要离职，问我为什么觉得我能胜任这个岗位，最后让我问他问题。我问了您认为我对这个岗位的匹配度是怎样的，其实我是知道自己不匹配的，只是想从她的回答中知道主要的不匹配侧重点在哪里。后来就果不其然没消息了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
HR沟通一些基本的细
HR沟通一些基本的细节，电话面试问项目经验，问到项目过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发管理工作的流程和管理模式，不确定能不能通过，但感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
问的比较详细
都是具体项目管理的内容，比如整体管理，范围管理，进度质量，人力资源，合同管理等。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
未通过
面试内容问下个人经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
典型的外包公司面试风格
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
未通过
3轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
未通过
需要有开发经验的管理人员却不能在简历筛选的时候就识别出来？
2 年前 发布
9
公司对比
软通动力

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