最近更新时间:2024-04-19 17:00:00
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泰康人寿

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火星可乐数据
面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
加油打工人
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:友邦保险有限公司北京分公司面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,未能通过。
先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题,笔试题比较有难度,全英文并且有倒计时,题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂,答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试,其实直接笔试就筛选掉一批人了的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
真武门白板系列高端设计
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:实习生。体验感还不错的,整体难度中等,基本没戏。
挺好的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-16 发布
Jay_W
面试了职位:财务顾问 - 北京
暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
汪汪
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中国人保财险面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,希望能通过。
问了一些八股文,主要是mysql方面的。主要问了简历上的项目
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-11 发布
足球场扑克设计师助理
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:中银保险面试:管理培训生。整体感觉不错,难度适中,收到offer了。
管理及技术岗,说是需要轮岗,一下午完成了无领导群面,先无领导,然后有一些情景和简历问题,第二轮是分组的面试,问一些简历问题还有一些开放性问题,可能关于时事,还不知道要不要去
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
01-03 发布
M7星云圆规技术支持
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
2023-11-22 发布
TheBeacon
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中华保险面试:Java。总体感觉比较正常,没啥难度,希望能有个结果。
2023-09-17 发布
1
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国信保面试:柜员。感觉一般吧,问的常规问题,希望能通过。
2023-12-07 发布
6680
面试了职位:电话销售 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:电话销售。感觉一般没有很刁难,难度适中,对结果有把握。
2023-12-27 发布