汉口银行运营专员面试经验

无领导小组讨论+单面，小组讨论是辩论形式，随机分组。一定要沉稳，不要紧张，整个辩论过程都被面试官看在眼里，说的好加分，表现地落落大方也很加分！单面没有自我介绍，直接就提问了。这个参考网上面试素材就可以了。

一般

悦活里门店运营管培生。 最后，HR可能认为我身体瘦弱，无法胜任搬重物等体力活。BTW，面试正式开始前会有30分钟的宣讲，感觉HR讲PPT不太熟练的样子。 

面试的是广州分公司，这些地方进去都挺高级的，但是这次体验极其不好，是啥老总面试，然后面试过程中肢体动作给我感觉极其不尊重人，翘着双手，办公椅躺下去了快要，然后突然还跑去看手机消息，很看不起人的感觉，等公司很小，还有个插曲就是，本来说好的上午变成了下午，到了约定时间前的半小时才告诉你改期，说是那个什么总外出了，当我下午到了，他也没有啥反应，我谢谢你哦，拽啥呢？双向选择好吧

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

这次面试，整体体验下来是比较简洁，也许是销售岗位的缘故，更看重的是你个人的谈吐、逻辑思维。经过这次面试，我觉得得到的