九毛九非技术类储备干部面试经验

过了一面，一面主要是小组讨论，给了三道题，一定要审好题，让你三个都回答还是只回答一个，题目主要是面对突发事件，你选择解决的顺序，如何安抚顾客等。 二面是试工，需要先办好健康证，120左右，等五天以后可取健康证。关键来了，一天半的试工头天迎宾，剩下两天招呼顾客就是负责一个区怎么点菜呀之类的，有人带，大家人都比较好。试工完有工资拿，按和你说的以后工作的工资发。试工通过的话一般会在第二天告诉你并确定面试时间。不好的一点就是没过的话可能拖个三四天再告诉你结果，希望以后能尽快通知，不要浪费双方时间，办个证都是钱还有几天来的住宿…如果你很喜欢这份工作，并且不介意长达半个月的招聘流程去试试还是可以的。毕竟工作在城市，福利ok，每天十点半到两点半，五点半到九点半工作时间。员工肯定来的更早走的更晚，做好每天十个小时工作时间的心理准备。

第一轮是群面，觉得很轻松，主要是要多思考多谈话，要相信自己，谈吐得当，文件说明要提前准备好，积极认真。

第一轮，主考官询问我基本情况；然后问我觉得哪间餐饮公司的服务让我感觉很好（我回答是海底捞）；为什么选择做餐饮行业；为什么选择九毛九；觉得自己适不适合做餐饮、怕不怕辛苦之类的； 第二轮，我和另外好几个应聘者作为一个团队，通过分析讨论，要得出总结，回答考官出的2道关于餐厅运营中可能会出现的问题。

首先是网申，网申通过后会发邮件给你，里面有详细的准备事项，一面是群面，自我介绍后面试官会问几个和工作有关的问题，感觉一般，大家努力。

面试一共分为三面，一面是全面，题目是给四个选项按工作的优先程度排序，选项是一些关于餐饮服务过程中的一下相关问题，不难，接着就是JOE测试，记得一定要微笑，记得一定要微笑，记得一定要微笑，重要的事情说三遍！！！最后就是区域经理单面。

面试很正规，是无领导小组讨论，很多人，还分批，本以为落选了，结果过了三四天就通知我去试工，知名企业就是不一样。