中兴通讯南京研究所软件开发工程师面试经验

流程比较正规，笔试，性格测试，面试，总面

很难

1对1沟通，简单高效，鉴于各方面对口，很快就结束了。技术问题不多，主要侧重性格、发展意向等。好像这个时候谈薪资的不多。

本人一本大学交互专业毕业2年，猎头把我的简历和作品集给了贵公司，我还特意让猎头给我看看岗位职责和要求，嗯写的是UX，还要求会UX软件，这不是很对口嘛！（底气十足）屁颠屁颠准备了一晚上的面试，当然我知道外包性质的岗位到了第二天视频面试，1v2，上来就问我会不会做广告图，我一个学交互的……黑人问号.jpg……UE/UI作品集看都没看一眼，一直纠结我的工作经历，我寻思工作不应该看个人设计能力水平的吗，设计师不看作品的吗……上家公司确实给我带来了很多不愉快，一直问我在上家公司做了什么/收获了什么，我就从交互设计方法论说起，一句话还没说完就对我说：你不要说方法论！我：……？（没有方法论怎么支撑交互设计思维和流程啊……）过了十分钟左右，他们又对我说，不太会让我做UI、UE的内容，需要会点英语，因为推广要跟人交流。我：……？最后也是很无奈，应该是黄了，我的简历专业明明白白写了四个大字：交互设计，面试的时候宁让我来做产品推广运营和平面的内容。专业都不对口那宁直接把我简历筛掉不就行了啊……因为也是白天下午才知道第二天要面试，所以一晚上都在准备，没好好睡过觉，我可太难了总的来说面试过程一般般甚至挺不愉快的，因为专业不对口，他们让我感觉我在答非所问，一直强颜欢笑保持镇定（我可是祖安人）其实准备面试的时候我做了很多功课，网上很多说工作很辛苦，而且外包性质不好听，可能会受歧视什么的，这些我都不怕（大言不惭hhh）吃苦不算啥，主要很想学到东西，既然感觉会黄了，那就投入到别的公司吧……这里还有个小插曲：猎头说的是电话面试，结果第二天面试前一个小时告诉我是视频面试……我赶紧慌忙撸了个妆上场@.@……

第一轮技术面，主要是围绕简历展开。第二轮综合面试，一位技术面试官，一位经理，一位人事同时进行面试。主要聊一聊被面试者有多大可能选择面试的岗位。最后会发送两方协议。

也没有什么 东西，就是打电话给我面试，然后就聊了两句薪资是什么样的，然后说外出加班比较多，问完薪资待遇之后，就最后还是没有选择去