中国人保财险实习生面试经验

面试官是支公司总经理，看了简历，问了对保险业的看法，问我是金融专业毕业主要去向，以及为什么来保险公司的理由。

面试程度简单，首先要测试你打字的速度和绕口令，然后按照你的简历询问一些问题，大部分都能通过，按正常回答就可以了。

有熟人推荐的，很简单。 面试那天，那人直接带我去找了领导，领导问了我些情况。直接让我第二天实习了。

第一轮为电话面试，最开始直接问我专业不相符，填报职位的理由，然后会问大学的学生工作的经历，有没有和填报职位相关的经历，我介绍了拉外联以及举办相关活动经验。第二轮为群面，大家坐在一起开研讨会，感觉和在学生会开例会一样，较为轻松。终面是南京的一个总经理面试，问的问题不是特别专业化的，所以回答的较为满意。但应为有更好的机会，目前已经拒绝了该公司。

第一轮是无领导小组面试，我们小组好像是七个人，小组讨论的很好，很顺利，并没有任何争吵。整组应该都通过了，第二轮笔试，时间不太够。第三轮单面，就正常面试，不难。

我很高兴有机会分享一下我的面试经历。作为一名管培实习生，我知道这是一个非常有挑战性的角色，需要有很多不同的技能和特质来胜任。在我的面试中，我尽可能展现了我所具备的这些技能和特质。首先，我认为沟通是非常重要的，所以我尽可能清晰地表达我的想法，并试图积极倾听面试官的问题和反馈。我在回答问题时，会尽量使用简单明了的语言，以确保我的回答易于理解。此外，我也尽可能地展现了自己在沟通和人际交往方面的能力，以证明我可以与不同背景和能力的人有效地合作。其次，我尽量展现了自己的领导能力。在我的过去的经历中，我一直是一个团队的领导者，我很自信地展示了这些经验，并尝试向面试官阐明我的领导风格和方法。我也表达了我在领导中所取得的成功，以及我从失败中学到的重要教训。这些都是我认为可以展示我的领导力和管理能力的关键因素。最后，我尽可能地展现了自己的适应能力和灵活性。作为管培实习生，我知道我将需要适应许多新环境和挑战，因此我试图让面试官了解我是如何适应不同环境和问题的。我讨论了我在过去如何应对变化和不确定性，并提出了我的解决方案。总的来说，我认为我在面试中表现得很不错，我非常期待有机会展示我的技能和特质，并为这个岗位做出贡献。