极差,已经拒绝offer了。不知道别的公司面试都是什么流程,但是我个人职场经验都是HR-部门主管-部门总监or副总。这边是,部门主管先约你来,我按点到了,前台不接待,打电话给主管不接电话,我就坐在前台等了半个小时,终于等来了主管,拿着我的简历,简单问了几道问题,然后开始挑我简历的毛病,有一个地方的地得用的不对,然后说,有些不怎么样的公司(第一份工作,感情很深),就不要往简历上写了,我非常反感,没见过这么不专业的公司!然后开始嫌弃我的专业技能不符合他们的需求,我当时特别想走人了,你看我哪哪都不好你约我面个屁啊?!对了,全程面试地点是前台旁边办公室的过道里,人来人往,主管面完,我等hr来,期间穿着泛黄的白袜子和澡堂拖鞋来回溜达的研发大哥,以及当着我的面打电话用讨论我如何如何的hr姑娘。。。。
尴尬的开场以后,过道实在太折腾了,HR姑娘可能也怕我觉得他们实在太不专业了,拉着我进了一个老总的办公室之类的地方,我们俩一边聊,一边心惊胆战怕老总回来。。。。
哦对了,最后居然录取我了,编辑岗,发offer的时候,一开始比我提的低,我说不接受,她问,你前公司年薪是7*12,我们发13-15个月薪水呢,给你6*13-15,差不多的呀,为啥不接受呢。。。。
我特别想说,姑娘,没有你这么算工资的。。。。
总体给人感觉很傲慢,而且攻击我之前供职过的公司我觉得非常不尊重人且不专业,我不知道有什么可傲慢的,特别骄傲的跟我说,我们发1-3个月年终奖,我都无语了,大姐,13薪有什么值得说的?现在14薪都很普通好么?井底之蛙。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
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Q:为什么不挑一些上档次的公司?