华数传媒java开发工程师面试经验

一面 管理和hr 一起面试，会问对公司的了解，自己的职业发展方向。有测试题，老板要求非常高，工资给的并不多，本身就是测试题还要求花很多时间精力去制作。

给hr看了作品集后，邀我先线上面试，说是在软件上面试，我就说我这边无法先发起需要他那边发起视频，然后就说那就加微信面试，面试那天结果是在车上给我面的，镜头摇摇晃晃，才面试了两分钟，就结束了，面过最短的面试了，刚开始还是我主动提出我先自我介绍一下的，后来说了句，待会开个会商量？我不懂这么短时间怎么看出我适不适合，然后就一直没个回话（我都怀疑hr就只想看面试的人长什么样），后来一个星期多，还是我主动询问，就说是不合适。那我就不知道为啥还让我面试了，不懂这两分钟能看出我什么不合适，浪费我准备的时间（准备的时间比这长多少倍）。

一面 就是集团派人来学校面试，根据简历问一些问题，并没有问特别专业的问题

说是宇视传媒结果入职发现是另一家公司，老板极其擅长PUA和画饼，却没有丝毫专业能力，除了不停否定和骂人以外，没有任何别的反馈。公司规定五点半下班，你六点下班他都会拿出来批斗，你不加班就骂你，工作职责非常不明确，老板也提不出准确的需求。开会基本在骂人，打压式沟通，甚至不给你说话机会，也听不进别人的话。快跑！别去！你会怀疑人生的。

h很好很轻松 HR非常好

有两个面试官，问了一些基础的业务问题，针对过往业务经验，还问了最低薪资最低能接受多少。