最近更新时间:2024-04-19 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:设计经理 - 北京
感觉靠谱
结构高级设计经理面试。
面了两轮,第一轮是HR,第二轮是总监和副总监,专业问题是地库一般做多大的柱距,地勘钻孔多少钱一米。好歹说了个答案,最后告诉我人选已经有了,面试已经结束了,我只是储备人选,惊了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理 - 北京
确定通过
面试设计管理岗位,掌握哪些要点?
先准备个自我介绍,然后准备一下换工作理由合理性。一般喜欢让人用几点说明一下自己的优势或者劣势。有的时候会让你举例说明个人感觉到成功或者挫折的具体事项。人力比较喜欢追问你的细节。通常面试的时间越长机会越多。 表述时候尽量熟练,表示自己的经历是真的。优势劣势不知道他们的关注点是什么,听个人的,比如性格之类的,不想听工作的。成就或者挫折,其实更想看你工作中的问题还会有两个问题反问。最好不要问薪酬问题,因为他们觉得对你感兴趣,就会问你的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:换工作的原因。
2 年前 发布
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远洋地产

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面试:华夏幸福CFLD面试:法务专员/助理。有了很好的初印象,整体难度中等,确认通过。
一般情况下面试是3轮。一面是人力和部门主管面,法务岗位是区域的法务总面试。一般二轮面试板块人力总面试。‘嘴后一轮是区域’总负责人面试。只有一面会问专业问题,二面和三面主要都是问个人情况。
5轮面试:视频面试、部门主管面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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0121
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面试难度:简单
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分享下初面的经验吧,社招视频面试,四对一,但是主要是一位财务负责人面试。行为面试+英语面试+专业面试(题不难,但是忘了,可以多看看三张报表和固定资产相关的),最后要对面试做个总结。建议多准备吧。
1轮面试:视频面试
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1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
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只要学校还行,男生基本都行
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面试感受:一般
面试难度:简单
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