「飞利浦面试|面试题」-看准网

公司主页22 求职招聘95 面试准备685 薪酬工资999+工商信息40 经营信息985 知识产权12

最近更新时间：2024-04-20 04:00:00

全部面经669

精选

最新

1806

面试了职位：管理培训生 - 上海

未通过

管理培训生面试一般，共2轮面试

面的是飞利浦医疗校招的管培生，只面到一面。面试流程很清晰，沟通到位。HR电话确认面试时间后会拉微信群，把所有面试者分组分时段，大约15人一组进行群面，群面内容大概是一人一分钟自我介绍，再加上面试官挑人单独提问。

2轮面试：视频面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-05-06 发布

匿名用户

面试了职位：其他职位类别 - 上海

未通过

呵呵了

HR电话过来说工作经验很合适，抱着试试看的态度，接受面试，Hr问的很细，都是一些以前的工作内容。二面的面试官和hr告诉我的不一样，而且说实话，觉得这个面试官有点搞笑，不遵守约定时间，对讨论过的问题不断重复，似乎是忘记了。好吧，出于尊重，陪聊了一个多小时。果断不再接受接下来的面试安排了。因为我认为，无论是直接领导还是间接领导，我是无法接受这个办事风格的，所以然后就没然后了。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：简单

2 年前发布

看准88861

面试了职位：算法研究员 - 上海

确定通过

面试：算法研究员。面试体验良好，整体难度中等，告知通过了。

面试过程：官网申请的，大概一周后接到HR电话约面试。上海总部on-site 面试，team的2个成员一起面你，一个美国人，一个韩国人，全英文。全程半小时左右。面试官问的面试题：Tell us about yourself.Why Philip? Do you have/use the Philip products?Why this position?Why choose foreign company instead of the Chinese one?How do you deal with the conflicts in work?What kind of teammate you are?Give me a new value proposition for one of the philip‘s products (It's better the one that you are applying for)What is your biggest challenge at the moment?......面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:14天面试形式包括哪些？答:1对1面试你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:一般这次面试的结果如何？答:面试未得到工作

2轮面试：视频面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-09-28 发布

看准89372

面试了职位：供应链专员 - 上海

确定通过

面试：供应链专员。体验感还不错的，难度差不多，确认通过。

面试的OA岗位，共两轮，一轮HR面，一轮老板总监面第一面提问了大学经历，包括做的项目、学习成绩、四六级、实习经历等等，HR问的比较细致，带点压力面试的感觉，当天没有通知二面的信息第二面的部门领导+总监面试，总体而言气氛比较好，问了我大学功课、做的实习和社团经历等等，感觉有收获。

4轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2022-09-25 发布

FGJ

面试了职位：CAD设计/制图 - 上海

确定通过

【CAD设计】面试分享

一面面的深圳matc研发机械工程师，hr第一轮做英语和background的screening，大概1小时全英语对话。hr非常专业。视频面试，一个peer，一个line manager一个研发senior manager，问了一些机械相关的技术问题三面是现场面，大概1周后拿到offer

2轮面试：视频面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品专员 - 上海

感觉没戏

我面试了三轮

感觉没戏。1对1面试，有收获，沟通顺畅。我面试了三轮，第一轮是HR电话面试，大概10天以后业务部给我打电话面试了大概30分钟左右，然后一周左右进行了线上面试，给我一个题目让我做PPT展示，可能大概有四十分钟，现在还不知道能不能进，感觉就是很忐忑，HR是一个特别好的小姐姐，很喜欢。

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：B超医生 - 上海

确定通过

校招B超临床应用培训生面经

2 年前发布

Wintery

面试了职位：管理培训生 - 上海

暂无结果

管理培训生面试很好，共4轮面试

2022-05-21 发布

3383

面试了职位：供应链专员 - 上海

确定通过

【供应链专员】面经分享

2 年前发布

5299

面试了职位：算法研究员 - 上海

感觉靠谱

算法研究员面试很好，共1轮面试

2 年前发布

公司对比

飞利浦

相关推荐

电饭锅电饭锅

面试了职位：室内设计 - 上海

未通过

面试：欧普照明面试：室内设计。体验感较差，问的常规问题，没通过。

本来不想写的，但我觉得还是要分享一下给考虑去面试的人一点个人经历第一次是2021年7月份面试的-空间设计师1，开始的时候是HR的电话沟通和微信，聊下履历和待遇要求，然后就是约面试时间。总体感觉就是专业和尊重。2，一面：到达总部V3楼栋后HR带到会议室，等待部门主管面试，一位中年男性过来看了下简历简单聊了几句工作经历的事情就叫了同事过来聊具体工作的事情。同事来了后也很直接的沟通专业相关问题，没有虚只物实，聊的比较愉快，感觉靠谱。3，二面：后续HR沟通要视频面试HRBP，约定时间开单向视频，只能看见面试者，BP主要从个人经历和职业规划以及对本工作看法上去挖掘个人信息，总体而言比较严厉且带有一定攻击性，结束后感觉方向可能不合适。4，几天后联系HR，询问是否通过，未答复，再问还是未答复。第二次是2022年11月份面试的-家装设计师1，和去年一样，HR联系加微信。感觉专业和亲和力。2，到达总部V2楼栋后HR带到会议室，部门主管和HRBP都在。直接开始面试，很直接就简历问题提出了疑问和深度挖掘个人对本专业的看法以及职业规划。聊下来的感觉是HRBP不懂室内设计专业，纯用人逻辑。主管不懂室内设计专业技术，纯管理思维。结束后，主管还特意询问是否拿到了OFFER，尽快安排本专业面试。3，几天后联系HR，询问是否通过，未答复，再问还是未答复。总结：像是为了完成绩效而面试，HR为人两面甚至连拒绝的话都懒得说，BP沟通类似学校里的教导主任

4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：不好

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

2022-12-13 发布

飞利浦面试经验

全部面经669

相关推荐