金蝶软件实习生面试经验

我开始填了一张关于自己基本情况的表格，就开始面试，三个面试官，那天刚好还有一个面试的人，三对二，是一起面试。问了一些比较简单的问题，技术方面的话不太难。 然后笔试，我的笔试很烂，一些数据库的很简单问题都没做。

本人是通过金蝶在学校开宣讲会时投的简历，宣讲会结束后有意向的同学可以向来宣讲的人员交流提问，之后可以去领取一份笔试卷子，笔试的内容挺广泛的，有考理解能力的、有考逻辑思维的、还有专业知识的(会计知识、SQL知识等，比较基础，难度不大)、还有开放的问答题，主要是了解求职者的职业规划、思维方式、个人能力等方面。题目类型有选择、填空、问答，卷子好像总共是5页A4纸这样，总体难度一般。 交卷的时候一同交简历，考官会根据你的简历和你进行交流，我记得第一个问题是“如果你给自己这份卷子评分你会评多少分？”，之后会根据你简历的内容问一下问题，不算真正意义上的面试，有闲聊的感觉，没有什么压力，主要是对你进行初步了解，面试官也说主要还是看笔试题目答得如何。笔试通过之后，会发短信通知面试，面试首先是进行“无小组讨论”，面试官出一道开放性的题目，6、7个面试者一同参与讨论，不了解的同学可以查一下“无小组讨论”的面试过程和技巧，基本上就是多发言、多发表自己的见解，其实大致就是考察一个人的沟通交流、语言组织和思维能力，还有组织协调能力。 最后就是三个三个的进行面试，群面，有6个人在对面，屏幕上展示问题，HR主持，负责选取问题来提问，三个被面试者的问题不同，每人两个问题。

我是应届生，首先网上预约，你可以在智联或者手机BOSS直聘上面和HR预约。先是笔试，一些数组，数据库的题目（我的是Having），纯基础。 然后面试，首先会问你的项目经验，查看有无，有的话问一下你是负责哪个部分，不会问的太深。对你的答题进行分析，一些错的地方会指出。还会问你一些数据库知识，左连接右连接之类的。Java技术会问一些多态、数据类型、形参实参、以及一些封装的类等等。英文的拼写要记得。HR面试人很好很和蔼，最后希望你能取得一个好成绩！

面试ERP实施顾问实习生，去到面试地点，发现给我发邮件的HR不在，后来找了其他的同事来帮我面试，后来一想，该不会是HR忘记了给我发过邮件吧？ 面试的问题也没有特别难，都是些问基本情况的问题，没有涉及专业性问题。本来以为应该能进的，但是后来也没有了消息。

导师面了之后主管面  都是普通的聊天  根据简历了解情况  看聊得咋样的  比较轻松的一个面试 下午就收到通知

面试官很nice，自我介绍，问了一些专业技能方面的内容，问了对这个职位的理解，最后问了面试官薪资工作方式，二面是去公司部门经理面。