康师傅饮品有限公司技术员面试经验

交流良好，问题简单，公司文化良好，工作氛围热情积极。员工福利很好，相处融洽。工作任务压力合理，过程很好。

面试官很友善，先让自我介绍了下。开始先问的java的基础，队列、map、list、并发编程、锁等。然后又问了写数据库相关的：索引、乐观锁、如何优化等。接下来就问了关于spring相关的问题：分发机制、ioc原理、aop原理等。算法方面也问了写排序相关算法、还有一些基础算法。最后聊我的之前的项目经验。整个面试持续了2个小时，还是聊的很愉快。

面试过程很好，小组面用英文回答，难度ok。需要多了解关于供应链的知识，会让你表达自己的想法和见解，整体氛围很好。

HR太*了，说话跟蚊子叫一样，上来介绍工资待遇和工作时间内容，问一下工作经历，住哪儿，能不能适应倒班，然后让你提点问题，然后就没有然后了！面试的生产部领导对外地人有好感，说是健康能倒班就可以，当时说都符合没问题让回去等消息，后面天津本地的就都没音讯了！纯粹浪费时间！

一面 很轻松hr一对一面 笔试更加深入了解与岗位的匹配程度 ，面试总共三轮，初试、复试、终试，每一次的面试官都会比上一轮的面试官职级更高。首先hr小姐姐电话跟我约了初试时间，去了之后先填了一套测试题，紧接着开始一对一面试，面试官就是hr小姐姐，整个过程大概十多二十分钟左右，就是了解一下你的基础情况，以及你对这个岗位的看法等等。复试时也是hr姐姐电话约的，复试主要就是更加详细的了解你与这个岗位的匹配程度，以及你的潜力等。最后的终试，问了一些和岗位相关度不高的问题，更像在聊天，但是前两轮面完我的感觉都挺好，反而面完终试就感觉要挂了，果然，没拿到offer。hr小姐姐给的理由是我太温柔，不适合这个岗位。

一面和馆长简单，聊一下，和英语导览员聊一下；二面去总部，先英语再中文。总体不是很难，英语要过关，另外稍微了解一下如何用品牌说饮料的名称。