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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
面试两轮,第1轮hr,第2轮校区校长。
面试两轮,第1轮hr,第2轮校区校长。刚开始会让你填一份美联英语的面试表,主要就是个人,家庭,工作的一些信息,还有一份性格测评表,紧接着就是hr的一轮面试。一轮面试比较简单,主要就是围绕着简历问一些问题,离职原因,工作内容等等。 二轮面试由校长面,说难也难,说简单也简单,因为大部分校区校长工作资历很深,看人很准,所以问的问题都比较尖锐深刻,主要就是了解你的抗压能力,学习能力,销售能力,工作稳定性等,需要面试者有很好的逻辑和反应能力。这次面试每年最大的感触就是校区老大确实比较专业,工作环境氛围也特别棒,值得大家来尝试。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
成都美联的三轮面试经历
网上投递简历之后收到HR的面试通知,到校区又让填了一份简历。之后是在电脑做了一套题测试你的英语水平,如果有英语基础的会觉得很简单。然后是HR面试,问了一些工作经历,自己的优势等问题,时间大概半小时,结束之后回去等消息。 第二天收到HR通知要跟所在中心校长面试,这次面试时间比较久,聊了两个小时的样子。校长会问得比较仔细,除了之前的工作经历,个人成就之外,还有很多细节的问题,包括性格爱好情商等等。对你提出的问题也会非常仔细和耐心的回答,过程还算愉快。 之后就是第三轮面试了,大区负责人的面试。照例的自我介绍和经历经验的了解,双方做一个选择。很礼貌也很冷淡,最后没有接到通过的通知,自己也预料如此。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:过去的工作经历中自己最自豪的成就是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉没戏
3轮面试,HR-校长
3轮面试,HR-校长-大区负责人,整体感觉不是很好,和大区负责人面试时感觉文化程度不高的样子
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
需要有经验的销售,没有经验别去
需要有经验的销售,最好会英语,否则即使过了也不能做很久。感觉还蛮正规的,但是竞争很大,比较业绩压力一直在那里,有能力的可以去
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉没戏
面的广州课程顾问
面的广州课程顾问,HR一般,看到有人评价说讲完离职原因后被HR说你老实告诉我离职原因是什么?巧了,我也遇到这个了。面完以后HR说会把简历往有空缺的校区推,后来就没有后来了。等了好多天没消息,如果当时你自己确定不录用的话就不要说再把简历往上推的话了,等了好多天准备复试结果没消息,这不是浪费求职者时间吗?面过的公司里面对这家印象最差。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉没戏
坐标广州,投的岗位是英语行政前台。
坐标广州,投的岗位是英语行政前台,结果到了以后一直问要不要考虑做学习指导,主要是销售类的工作,让人感觉很不可靠,我只说可以考虑一下,可能是个人表现得不太能接受,所以就直接让回去等消息了。面试前除了填个人信息表,还得做英语能力测试题,大部分时间都花在这上面,公司环境还是可以的。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
12
溜溜
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉没戏
难度不大,具体看你有
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
保持一颗积极进取的心
2 年前 发布
阿瓜
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
课程顾问面试很好,共2轮面试
2022-05-10 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
面试分三轮。
2 年前 发布
11
公司对比
美联英语

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