苏宁易购软件测试工程师面试经验

HR，然后是部门负责人，自我介绍，工作经验，内容，跳槽原因。基本上围绕简历提问。也问到薪资要求及当前公司薪水。 还对结婚与否做了详细询问。呃，问到这个，基本感觉没戏了！

面试性能测试工程师，面试官问一些会使用的工具，和性能测试具体流程，具体的问题怎么分析的，具体的薪资情况。

1.刚开始是电话面试，是猎头推荐的高级测试工程师岗位，猎头聊了很多之前做的项目还是掌握的一些技能之类的东西，感觉猎头对这些技术类的东西不是很明白，所以比较容易的就进入技术面试了； 2.技术面试就是问了一下之前做的项目，还有自动化，性能，脚本之类的东西，之前有的没有用过，但是平时私下里有自己学过，看过很多书，所以回答的还可以； 3.技术面试之后第二天接到人事的电话说技术面试过了，开始谈薪资； 苏宁的面试比较一般，流程没有什么特别的地方，就是普通的面试流程，按部就班的来就行了

如何进行简历投递？请有过面试经验的前辈给些指导建议。3年工作经验，黑盒软件测试工程师。工资待遇怎么样

面试是三人面我一个，面性能测试职位，一直在问我开发方面的问题，可能项目有偏差，跟他们性能要求不一致，我擅长shell和tomcat，但他们用不到。

就面试了一轮，一个技术经理，两个女的，面试的测试工程师，问了app如何测试，bs架构的东西如何测试。过程如下： 1，在c1大门那边拿取二维码，然后进入指定的会议室填表，例行过程 2，app安全测试有什么办法，bs架构的东西的安全测试怎么样的，你的工作经验 3，你现在跟互联网不是很对口如何适应 4，期望月薪可能没你想的那么多，怎么办 5，面试内容不深，觉得薪资应该不会很匹配，如果想做测试经理，人家又不一定会要，就这样吧