不会很难的面试,有点基础就可以了。面过ISC供应链部门,做一套卷子,普通的算数和图形分析那些,包括一点性格测试之类的,反正觉得按自己感觉填就可以了,很简单。之后大部分面试时间是HR 在说,就听听一些公司构架,公司福利之类的,普通。面试经理是工作上认识的,就没怎么考核。后来因为一些原因没去。
过了几年老同事推荐去DGF,算是DHL的母公司,流程差不多,基本上工资接受得了就可以了,HR在薪资方面抠得比较紧。经理面试的时候,会问些工作操作上的问题,稍微问的有点细,但是有点操作基础也可以过关了,大致上工作态度端正,解决问题思路正常就OK.
DGF相对ISC工作比较繁琐的一块就是,ISC 基本上都以海运货为主,但是DGF会以空运和海运两块为主,如果之前做海运的能有点空运基础最好,如果之前做空运,那海运得好好补补,毕竟海运流程比空运复杂,另外进口业务也会涉及,这个主要看客户出货情况的,只能说有备无患吧,否则进去还是满苦的。
公司入职培训感觉做的不是很好,很多人进去几年了,入职培训都是后部的,客服由于不太用接触系统,很多东西要自学,在这个公司,大家都满忙的,对于操作上的培训和工作上的交接不是很给力,就算有培训课程,多半是培训些客服技巧,沟通技巧之类的,流程细节培训少,所以自学能力还是很重要的,总之可以在DHL接触到很多东西,公司大,业务面铺得比较广,自己受的住就好。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐