我要投稿

Boss直聘:职场最大谎言,是金子总会发...

职场上遇到挫折时,常会有人这样安慰我们:是金子总会发光的。这...

@占金花 2017-12-11 0 职场 能力 boss直聘

@占金花    2017-12-08
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:第一批离开北京的90后

北京很大,大到容得下两千多万人的吃喝拉撒睡。北京很小,小到装不下一个外地人的小小北漂梦。所以,每天有无数人如潮水般涌进北京城,又有无数人收拾行囊落寞地踏上归去行程。留下或离开,选择不同,归宿不同而已。

北漂 梦想 生活 心态

0

@占金花    2017-12-08
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:你的收入能让你过怎样的生活

看完马老师的电影首秀《攻守道》,我不禁感慨:天下武功,唯快富不破。果然还是贫穷限制了我的想象力。正好最近在知乎上看到一个被浏览近五千万次、超过一万多人作答的热门帖子:你的收入能让你过怎样的生活?

收入 生活 竞争

0

    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:所谓人情练达,就是不让对方难堪

“人情练达”指的就是通晓待人接物的方法,那怎样才算人情练达呢?职场达人良大师认为:所谓人情练达,就是不让对方难堪。

职场 boss直聘

0

巴九灵    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:这个时代,内向的人才是职场赢家

内向绝对不是你的劣势。尤其是在社交上,内向者所拥有的人格特征和行为习惯,比如观察仔细、擅长自省、表述客观等都有独特的好处。

boss直聘 内向 社交

0

@苏三    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:90后海归,值钱的从来不是帽子,而是脑子

若干年前,“海龟”在人们的印象里等同于精英。他们从事高薪工作,过小资生活,见识与谈吐气度非凡。近年来,国内广阔的发展前景吸引大批海龟回游,中国正迎来“史上最大归国潮”。

海归 boss直聘

0

占金花    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:让老板主动加薪的秘诀

有读者留言:“在公司辛辛苦苦做了一年,却没半点意思说要给我加薪,这一年那么兢兢业业,可是怎么就不给我涨工资啊,好心塞,好想辞职。”相信很多职场新人都会有这样的困惑,明明很努力,却总感觉没有得到应有的待

加薪 boss直聘

0

    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:离职,体面是一种格局

你曾为什么离职?网上有这么一段:2周离职,与hr的入职沟通有关。3个月内离职,与不能适应工作和工作内容本身有关。6个月内离职,与直接上级有关。2年左右离职,与企业文化有关。3~5年离职,与晋升空间受限

离职 boss直聘

0

@骑着小电驴去拉萨    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:番茄工作法的真面目

番茄工作法实际是一种简单易行的时间管理方法,由弗朗西斯科·西里洛于1992年创立,相较于GTD(Getting Things Done的缩写,意为“把事情做完”,核心原则是收集、整理、组织、回顾、执行...

boss直聘 番茄工作法

0

    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:为什么老板都喜欢问工作进度?

任何事情必然有沟通的部分,工作也不例外。沟通让你出色,但也可能让你出局。一个专业的职业经理人必须要重视沟通。

工作进度 boss直聘

0

槽值(ID:caozhi163)    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:微信名字暴露了你的性格

对于陌生人,昵称是彼此互相了解的第一个切口;对于闺蜜,整齐划一的昵称就是对情谊的赞颂;对于本来熟知而后走散的人,昵称就像门上的猫眼,即使屏蔽了朋友圈,看看昵称,其实也能满足关心背后小小的窥视欲望。

boss直聘 性格

0

@占金花    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:职场上那些触动你的小事

职场上不存在友情,千万不要和同事做朋友,不可以和同事交心…… 听惯了这些所谓的不得不遵守的职场潜规则,你是不是真的就像刺猬一样收起了柔软,再苦再累也把所有问题都自己扛,独自一个人流泪到天亮?

boss直聘 职场

0

    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:在加州大学尔湾分校开讲

近两周,领先的移动互联网招聘平台BOSS直聘举办的北美巡回求职分享会密集走进美国高校,在东西岸同时开讲,吸引了大量华人学生的关注。

求职 招聘 高校 boss直聘 海外

0

    2017-11-24
热点聚焦 Hot Focus

Boss直聘:聚焦加州大学系统,BOSS直聘进入圣地亚哥分校揽才

随着北美名企秋招季不断深入,亚马逊等部分巨头公司的应届生招聘项目已进入尾声,海外留学生求职竞争正愈发激烈。求学,就业,再择业,成为大量海归眼下面对的重要课题。

北美 求职 招聘会 boss直聘

0

    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:第一批掉队的90后:差不多先生,随大流小姐

当你在自己最擅长(而不是别人最擅长)、最热爱(而不是别人最热爱)的领域一展拳脚的时候,工作便会自然而然的成为你生活的一部分,你怎么能balance(平衡)一个部分和一个整体呢?当然,如果你随大流成功了...

boss直聘 职业选择

0

< 1 2 3 4 ... > 共251页    去

更多员工聊公司

中国农业银行的副总经理说

2017-12-11

工作压力大,加班时间较长,不同地区、不同支行、不同网点工资待遇、福利差距较大,部分网点人员一直做柜员,晋升空间较小。...查看详情

华润置地的设计专员说

2017-12-11

工作氛围很好,大家都为了同一个目标去努力,部门活动也多,是不是有聚会或者聚餐活动。...查看详情

淘宝网的产品经理说

2017-12-11

发展还行,应该愿意推荐朋友来,最好做开发。发展前景不错,能学到东西。...查看详情

思科(Cisco)的技术经理说

2017-12-11

工作环境比较好,同事融洽,压力不大。福利还是不错的。每年有3k旅游经费。...查看详情

招商证券的实习生说

2017-12-11

老板人好,愿意教人,实习可以有很多的出差机会,跟着老板经常蹭吃蹭喝,在项目上基本都是老板请客吃好吃的,自己出差在外住酒店,吃好吃的都是可以报销,工作环境也很不错...查看详情

浦发银行的理财顾问说

2017-12-11

压力大,指标高,银行未来的发展越来越智能化,不管零售还是运营,员工的压力会越来越大,福利也越来越少,政策变化也非常快。...查看详情

腾讯的C++说

2017-12-11

整体环境不错,技术氛围好。 AI lab大部分是世界一流名校的博士。...查看详情

宇通客车的融资说

2017-12-11

过年过节会发一些小恩小惠,海外出差的在国内一个月500话费,国外一天100,五险一金有,房补300如果不住公司的宿舍。...查看详情

百度糯米的Java说

2017-12-11

已经过了初创期,三周年了,融资情况非常好,如果能够开始并持续盈利了,未来很有发展前景,而且美菜B2B生鲜是绝对领头羊企业啊。...查看详情

普华永道(PWC)的实习生说

2017-12-11

学得快,起薪高,并且大家之间的关系简单,埋头天天做事。出差有差补,吃住项目公司包,很好。职业生涯初期良好的发展平台。...查看详情

华为北研所的运营专员说

2017-12-11

是一个可以通过自身学习,提高自己的地方。公司老人很多,很好相处,会教你很多东西。...查看详情

华润万家的非技术类储备干部说

2017-12-11

每天都很忙碌,但是工资很低,付出与得到不成正比,。希望薪水很高的领导层能考虑一下员工,干活是最累的,但是得到的回报是极少的。...查看详情

工商银行的视觉设计经理说

2017-12-11

一般般推荐啊,工资福利还都一般过得去,关键对于新入职场的学生而言,是很好的发展平台和起点,有助于快速接触银行业务,增加自身技能,提高以后跳槽的筹码。对于职场老人...查看详情

三星电子的算法研究员说

2017-12-11

福利好,公司比较大,规范。...查看详情

奇虎360的产品运营说

2017-12-11

平台大,福利待遇好。工作环境很舒适。能学到很多东西,员工的认同感很强。...查看详情

上汽大众的流水线操作工说

2017-12-11

当初人事承诺的储备干部基本没有实现,基本上大家都是普通员工,不和领导交际应酬就加不到工资,天天十一加十一的翻班,早班早上五点就要上班,市区的基本三点就要起来洗刷...查看详情

中软国际的Java说

2017-12-11

压力还好,同事之间都挺好相处的。...查看详情

软通动力的Java说

2017-12-11

公司规模大。对于技术过硬,沟通能力很优秀的朋友来说,还是个不错的选择。还是值得推荐的!...查看详情

农夫山泉的资金管理专员说

2017-12-11

公司的产品很棒,在中国有很大的发展前景,注重健康、养生,老板很有头脑,很会营销。福利基本健全,算是不错的公司呢。...查看详情

京东商城的java工程师说

2017-12-11

不包吃住,工作环境非常差,工作强度和压力非常大,建议求职去京东的人一定要慎重考虑,加班是家常便饭,每天上11个小时班是很正常的,忙起来几个月都没的休息。京东从来...查看详情

搜狗的产品运营说

2017-12-11

公司环境佳,前景好,发展快,没有很强的办公室政治。待遇不错,员工都比较nice。办公环境还是比较高大上的,与领导之间没有很强的上下级关系,乐于指出你的错误,并且...查看详情

万科地产的实习生说

2017-12-11

万科作为一家发展成熟的企业,可以来这儿体验企业文化和管理的魅力。...查看详情

苏宁的Java说

2017-12-11

愿意推荐朋友来这里工作。工作环境很好,食堂不错,有健身娱乐的地方。...查看详情

施耐德电气的实习生说

2017-12-11

带实习生的师傅人都超级nice,反正我实习期间很少有看到所谓的办公室斗争,大家都互帮互助的,地位相对来说比较平等,等级差异较小,工程师们出差都是去世界上各个国家...查看详情

神州数码的产品运营说

2017-12-11

隐性福利较好 有食堂 餐补 交通补助 通信补助...查看详情

招商银行的销售经理说

2017-12-11

对于个人的成长有很大的推动作用,招行的晋升机制很公平,只要你努力上进,就能有很好的发展机会和前途。...查看详情

中国联通的市场营销说

2017-12-11

公司规模大,人员多,工资按时发。...查看详情

学大教育的教师说

2017-12-11

氛围很好,同事之间能够友好地相处,能够关心员工等。...查看详情

恒大地产的客户代表说

2017-12-11

总的来说,恒大地产集团是个很锻炼人的地方,就是不断地熬夜年轻人要吃得起这个苦,恒大是个不养闲人的地方,在这里,你必须卯足干劲,不然,随时会扣掉你的工资的。...查看详情

百度的行政专员/助理说

2017-12-11

公司氛围很好,福利条件也还不错,但是工作压力巨大,而且优秀的人太多,升职存在难度。人员变动比较快,也说明环境的一些问题。由于是在北京,经常会有一些国际性的大型活...查看详情

微信公众账号:搜索“kanzhunwang”
或扫描下面的二维码关注看准网

看准网官方微博: