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职场

    2017-10-17
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:所谓人情练达,就是不让对方难堪

“人情练达”指的就是通晓待人接物的方法,那怎样才算人情练达呢?职场达人良大师认为:所谓人情练达,就是不让对方难堪。

职场 boss直聘

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    2017-10-13
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:职场差距如何被一步步拉大的?

为什么工资涨得慢?因为你只会“卖时间”。毕业后,拉开大家收入差距的四个阶段。最致命的是第2阶段。

boss直聘 职场

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Boss直聘    2017-08-15
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:职场防骗秘笈

求职路上,你们十分渴望找到工作施展才华;会在简历无人应答时十分焦虑。很多时候,焦虑与摆在眼前的温饱问题会让你们“急病乱投医”。但是,莫急。求职路上,人身、财务安全是首位的。

boss直聘 防骗 职场

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    2016-04-13
热点聚焦 Hot Focus

如何成为一个领域的专家?

如何成为一个领域的专家?有人说主要靠经验,有人说靠天赋,但是大量的研究发现:不论是经验还是天赋,都不是成为专家的关键因素。

看准网 职场 经验 领域 专家

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    2016-04-13
热点聚焦 Hot Focus

月薪5000和月薪50000的口才差别

在现代商业社会中,说服力几乎是最重要的能力,没有之一。

看准网 职场 口才 说服力

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    2015-12-29
行业分析 Analysis of The Industry

职场中最糟糕的十种人,你遇到过没?

1「马屁精」老板不在乱发脾气老板来了狂拍马屁 2「猪哥亮」指点江山,激扬文字自己却只说话不做事 3「铁公鸡」他家亲戚超级有钱自己吃饭却不买单

职场 奇葩同事

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    2015-12-29
热点聚焦 Hot Focus

《我的少女时代》:幸好,我们还有不愿告别的青春回忆

幸好,我们还不愿轻易告别的青春回忆。而回忆的存在,就是为了让我们更有勇气地面对当下的生活。

青春 回忆 职场

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金龙    2015-10-14
热点聚焦 Hot Focus

从《琅琊榜》看职场之道,测测你是谁?

后天《琅琊榜》就大结局啦,什么??你还没看!赶紧去恶补一下!!一大波男神来袭,不仅颜值高智商更高,果然在这世道 Brainy Is The New Sexy~~若你也能梦回大梁,与他们斗智斗勇,把酒言

职场

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金龙    2015-10-13
热点聚焦 Hot Focus

青岛天价大虾背后的职场潜规则

最近,青岛火了。前有38块一只的青岛大虾,后有8元一颗的休闲瓜子。就连黄晓明与杨颖的婚礼都选在上海举办,而非黄晓明的家乡青岛,是不是因为土豪也在青岛办不起筵席了?海捕大虾诚然贵重,餐馆老板固然可恨。但

职场

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金龙    2015-09-14
热点聚焦 Hot Focus

花样作死之坏员工是如何炼成的

职场上员工只分两种,好员工与坏员工。成为好员工难,成为坏员工却很容易,下面看准君就来为你演示一下如何花样作死把自己弄成坏员工。 总是迟到。也许你只是出门忘了带手机又返回去拿,也许你只是又多扶了个

员工 职场

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    2015-07-15
热点聚焦 Hot Focus

你想让公司的人看到你吗?

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张大囍    2015-04-03
热点聚焦 Hot Focus

8个高效职场思维

关注官方微信号“kanzhunwang”,回复数字【29】,看什么样的公司不能久呆!

职场 思维

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张大囍    2015-04-02
热点聚焦 Hot Focus

职场性别大不同,你还单身吗?

职场性别

职场 性别

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vivian    2015-03-25
行业分析 Analysis of The Industry

你支持实行4天工作制吗

1995年3月25日,李鹏签署国务院令,决定自当年5月1日起,实行5天工作制,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。到今天我国的5天工作日制度已实行整20年。近些年来,国内不断有专家学者开始呼吁四天

职场 4天工作制

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vivian    2015-03-23
职场规则 Workplace Rules

开会时候 你们都做过什么事

开会,是每个职场人的必修课。然而无聊又漫长的会通常会让我们开些小差。在事不关己的无聊的会上你通常会做些什么呢?1、刷朋友圈,无时无刻的朋友圈……2、偷拍打盹的同事,看来我不是一个人无聊。3、整天开这无

职场

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2017-10-19

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老员工太多,公司没有活力,工资也低,内流程太繁琐工作太杂,没有激情营销。...查看详情

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2017-10-19

环境不错,薪酬好,尤其适合目前比较迷茫的年轻人。但是,如果你有更多的追求,例如想要继续学习、考试、学技能之类的,可能要慎重一点。基本一天24小时的生活都跟公司挂...查看详情

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2017-10-19

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百度的用户运营说

2017-10-19

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2017-10-19

普华永道的名气大,品牌够响亮,公司治理、结构方面都很规范。公司的环境也很好,氛围不错。可是会常常加班,缺点就是工资太低了,刚入职都是固定的薪资3200,没有项目...查看详情

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2017-10-19

典型的互联网公司,蒸蒸日上,团队合作(工作)方式很高效,所在部门每天早上按时开早会,周5开周会,每天公开自己的工作进度。...查看详情

美团网的用户运营说

2017-10-19

很好...查看详情

施耐德电气的HRBP说

2017-10-19

平台大,发展渠道多,可以在不同的部门、地区、国家间切换岗位,弹性工作制,不会因为女性生育而影响升迁机会,公平竞争,不存在黑幕。...查看详情

GE的会计说

2017-10-19

互相推诿,体制僵化最近三年招的人越来越差,本三,大专的会计。这是劣币驱逐良币!...查看详情

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2017-10-19

看项目组工作强度,有的项目组工作压力是不大的,不过一般情况工作压力都是比较大的。...查看详情

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2017-10-19

除法定年假以外公司还再给5天带薪假。加班看部门了,我在的部门加班不算多,要加班的话会给加班费,这点比较好。...查看详情

德邦物流的储备干部说

2017-10-19

刚开始就是搬货吧,目前公司想上市,老员工老司机反倒降工资,相比较其他物流德邦工资低。...查看详情

中原地产的人力资源专员/助理说

2017-10-19

公司内部勾心斗角太多,职级分的很清楚,许多政府规定的福利政策都没有完全落实,作为人力资源部对公司员工很难交代,处在两难的位置。...查看详情

辉瑞制药的销售专员说

2017-10-19

入职公司四年,其实辉瑞是一家很值得刚出入社会的大学生进入的公司,会帮助你树立良好的职场观,辉瑞的培训机制非常棒,能够帮助你更好的成长,另外待遇在业内也是首屈一指...查看详情

文思海辉的测试工程师说

2017-10-19

项目外包,接触到的项目多,适合学习新的东西,其实不管在哪里,只要你想学,积极去争取,都能学习到一些东西,还是看个人的主动性,只要你做出成绩,在哪里都是一样的。...查看详情

招商证券的投资顾问说

2017-10-19

公司平台属于大公司,又是上市公司。...查看详情

罗氏制药的销售代表说

2017-10-19

怎么说呢。罗氏竞争力还是很大的,员工之间交流比较多,福利待遇还不错,但是奖金一般,凭个人吧,市场也很重要。...查看详情

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2017-10-19

体制僵化,基本学不到东西入职与招聘 信息和面试所说的内容完全不符...查看详情
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学习专业的好去处,注重人性的好企业,践行诚信的好品牌,行业规范的好模板。...查看详情

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2017-10-19

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