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职场

    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:所谓人情练达,就是不让对方难堪

“人情练达”指的就是通晓待人接物的方法,那怎样才算人情练达呢?职场达人良大师认为:所谓人情练达,就是不让对方难堪。

职场 boss直聘

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@占金花    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:职场上那些触动你的小事

职场上不存在友情,千万不要和同事做朋友,不可以和同事交心…… 听惯了这些所谓的不得不遵守的职场潜规则,你是不是真的就像刺猬一样收起了柔软,再苦再累也把所有问题都自己扛,独自一个人流泪到天亮?

boss直聘 职场

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@苏三    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:破冰,别拿低俗当有趣

经常有人问我:刚入职要不要参加部门破冰啊?去的话,又很怕被无节操的游戏折腾得很尴尬,不去的话又不太好,毕竟还是个新人……

职场 boss直聘

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@占金花    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:你为什么而哭过

有的人笑着笑着就哭了,有的人哭着哭着就笑了。愿你每一次哭泣都源于幸福的感动;愿你每一次笑容都因为成功的喜悦。

职场 boss直聘

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@骑着小电驴去拉萨    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:职场人脉不是积累来的,更不是讨来的,而是换来的

职场人脉不是积累来的,更不是讨来的,而是换来的,这种交换是在对彼此有社会价值的基础上才能够顺利交换。首先让自己变得足够优秀,足够有价值,优秀的同时,千万别忘了人品也要跟上,最后请好生经营你的人脉资源。

职场 人脉 boss直聘 价值

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@占金花    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:网友的几种辞职理由

员工为什么会辞职?马云总结的有两条:要么是钱没给到位,要么是心委屈了。总结成一条就是:干得不爽,谁爱干干去,反正我不干了。不过,一千个读者就有一千个哈姆莱特,那么一千个员工离职,就有一千种离职的原因。

职场 离职 boss直聘

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谢可慧    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:真正的高情商的表现

真正的情商高,是如何让人舒服的?那就是“不动声色”四个字。他们会让你觉得,这个人有分寸感,也有坐标感。他们不会界越自己的位置,在你所认为的地方做着她该做的事。而或许,我们也该成为这样的人:别再用力过猛...

情商 boss直聘 职场

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    2017-11-09
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:交待的事,事毕回复

上司交代的事情完成后,要不要及时反馈汇报完成情况?有时就是一件很小很小的事情,真的有必要吗?类似问题主页君表示也遇到过,今天就这个问题分享一篇文章,希望对各位有所帮助。

靠谱 职场 boss直聘

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    2017-11-07
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:才25岁,你就上班如上坟了

赵四跟我说他得了一种病,一种不想上班的病。附带一个狗带的表情。我回了一句,我也不想上班啊!不是不是的。我是说我现在好像对工作根本提不起兴趣来,每天的工作就是重复来重复去,没啥新意,想潇洒地来个裸辞

职场 效率 boss直聘

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    2017-11-07
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:同学,你很优秀,我们不打算录用你

学历重要不重要?当然重要,但不万能。如果单纯用学历优势在求职中钻牛角尖,最后可能损失的还是自己。这其实是一种典型的学生思维。

思维 职场 boss直聘

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    2017-10-26
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:一个人是否靠谱,闭环很重要

看了一篇文章,说《一个人靠不靠谱,就看这三件小事》,文中提到:我所理解的靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续,因为你知道他肯定能落实,就算没办好,也能及时给你一个回馈,这就叫靠谱。

boss直聘 靠谱 职场

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    2017-10-13
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:职场差距如何被一步步拉大的?

为什么工资涨得慢?因为你只会“卖时间”。毕业后,拉开大家收入差距的四个阶段。最致命的是第2阶段。

boss直聘 职场

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Boss直聘    2017-08-15
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:职场防骗秘笈

求职路上,你们十分渴望找到工作施展才华;会在简历无人应答时十分焦虑。很多时候,焦虑与摆在眼前的温饱问题会让你们“急病乱投医”。但是,莫急。求职路上,人身、财务安全是首位的。

boss直聘 防骗 职场

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    2016-04-13
热点聚焦 Hot Focus

如何成为一个领域的专家?

如何成为一个领域的专家?有人说主要靠经验,有人说靠天赋,但是大量的研究发现:不论是经验还是天赋,都不是成为专家的关键因素。

看准网 职场 经验 领域 专家

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    2016-04-13
热点聚焦 Hot Focus

月薪5000和月薪50000的口才差别

在现代商业社会中,说服力几乎是最重要的能力,没有之一。

看准网 职场 口才 说服力

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