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互联网

张五毛    2018-01-17
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:北上广「年终奖」地图

年终奖,一部属于老板和员工的血泪史。

boss直聘 年终奖 互联网

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常濛 谢晨 田媛媛    2018-01-16
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:2017互联网人才趋势白皮书

2017年,人才市场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进,传统行业积极求变;巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中制造了无数热门话题,创业公司依然在生死门间巡回,有创造过一飞冲天的奇迹,也有悲情退场...

互联网 人才 薪酬 boss直聘

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    2018-01-16
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:2017年100个最受关注的公司都在这里了

2017年,职场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进,传统行业积极求变;巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中制造了无数话题,创业公司依然在生死门间巡回,有一飞冲天的奇迹,也有悲情退场的落寞。

职场 招聘 互联网 boss直聘

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    2017-10-30
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:海归报告,国内发展空间广阔技术类人才回流明显

近两年来,随着经济飞速发展,中国迎来第三次海归大潮。根据官方统计数据,2007-2016年,我国海外留学人数年复合增长率达到14.2%。

海外 互联网 boss直聘

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    2017-10-23
热点聚焦 Hot Focus

Boss直聘:BOSS直聘进驻加州大学洛杉矶分校详解需求

美国西部时间10月18日,领先的移动互联网招聘平台BOSS直聘在加州大学洛杉矶分校举办求职讲座并进行现场招聘,以目前硅谷和国内最热门的数据类岗位为切入点,为海外学子分析归国发展的趋势和优势

互联网 boss直聘 海归

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    2017-10-23
热点聚焦 Hot Focus

Boss直聘:BOSS直聘成都创投峰会开幕 详解人才战争秘诀

10月20日,蓉城近千位创业者、互联网行业从业者和人力资源专家齐聚一堂,热烈讨论创业者在打拼的过程中,如何更好地与人才官相处,从而提升企业的人力资源管理水平,从根本上打赢人才战争。

互联网 人力资源 boss直聘 人才

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君莫笑    2017-10-19
热点聚焦 Hot Focus

Boss直聘:BOSS直聘北美秋季求职分享会入驻南卫理公会大学

美国当地时间10月17日,领先的移动互联网招聘平台BOSS直聘的“北美校园行”活动首次登陆德克萨斯州,在南卫理公会大学举办了秋季求职分享会,为海外学子分析归国发展的趋势和优势。

boss直聘 互联网 求职

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    2017-10-18
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:月入5万的西二旗人教你如何活得像月薪5千

西二旗人有一种独特的能力,那就是把明明高薪的日子过得看似很穷。比如我曾经实习过的BAT某司,有一个级别大我很多的前辈,收入至少是五万起步

boss直聘 互联网

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看准网    2016-02-27
热点聚焦 Hot Focus

寒冬后的黄金跳槽季,怎么才能不跳到沟里?

不论是转型还是寻求更好的职业发展,“互联网+”都是很多人想追随的潮流。今天,看准君和你们简单聊聊,跳槽黄金月,该去加号后面什么领域的公司,可以期待多少薪水。

看准网 互联网 跳槽

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    2015-12-31
热点聚焦 Hot Focus

Boss直聘赏金招聘节完美收官 开启“诚意时代”

2015年已进入最后的48小时倒计时,由Boss直聘主办的“万两黄金求牛人”年末盛大招聘活动也于今日落下帷幕。求贤若渴的互联网与创业公司不惧寒冬,上演了一场人才争夺大战,也开启了招聘领域“人选职位”的

互联网 创业 boss直聘 招聘 牛人 黄金 寒冬

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    2015-10-30
行业分析 Analysis of The Industry

合纵破解蓝领互联网线上线下打通难题——论中国劳务市场的三种加盟模式

中国劳务市场的三种加盟模式 蓝领招聘表象火热,而截至到目前已公布互联网劳务市场投资不足1亿元人民币,这个数字相对于传统劳务市场显得十分单薄。58赶集借鉴链家模式,开始测试中介门店和招聘会业务,

蓝领 互联网

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金龙    2015-09-10
热点聚焦 Hot Focus

凛冬将至,谁能登上阿里号诺亚方舟?

最近几天,等待2016年校招结果的应届毕业生们应该对“拥抱价值”的核心价值观有了深刻理解,阿里巴巴确认由于集团人才战略调整,2016年校招名额由3000怒减到400,各个岗位将执行更加严格的“择优录取

阿里巴巴 互联网

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张大囍    2015-07-04
名企动态 Enterprises Dynamic

王健林坦言:王思聪在网上“言论自由”是我的责任

近日,在新华网举办的思客论坛上,王健林作为对话嘉宾对媒体表示:“我很惊讶于王思聪的网络爆红,无论是官二代还是富二代出现问题,责任都在第一代。”王健林对待王思聪爆红微博这件事的态度不得而知,但是国民老公

万达 互联网

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毛没了    2015-04-03
热点聚焦 Hot Focus

关于职场泡妞的三五技巧

不知何时起,约炮成了一个社会性话题,有的人竖起道德围墙,猛烈的攻击,认为这有伤大体;也有人默默地坚守自己的天地,他们以互联网作为掩体,偷偷滴享受着人性的狂欢。PUA曾经被很多宅男视为圣经,但实践是检验

互联网 泡妞

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张大囍    2015-04-02
热点聚焦 Hot Focus

【不看不知道】中国互联网屌丝报告

你知道吗?屌丝,也是分等级的。有关人士经过“广撒网”式调查分析,以及“屌丝”领域权威专家的数据支持,总结出4类屌丝:负颜值屌、二次元屌、“鸡贼”屌和臂力屌,摸摸自己的膝盖还好吗?互联网负颜值屌互联网二

互联网 屌丝

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长城汽车的车身设计说

2018-01-17

公司管理严格,一般刚毕业的大学生来了不一定吃的消,但是管理严是真的坑,而且有时候岗位不一定是自己选的,发展受限。而且注意长城特别不尊重人才,来学学东西还行,长期...查看详情

美团网的商家运营说

2018-01-17

公司体制健全 某些部门不加班 不存在996的情况 岗位多 吸引了不少高端人才 成长环境较好...查看详情

中软国际的java工程师说

2018-01-17

外包公司,事情比较多,慢慢学慢慢做,适合刚毕业的大学生,能锻炼。等你学到知识了在跳槽也可以的。...查看详情

神州数码的前端工程师说

2018-01-17

公司福利待遇好,工作氛围、同事领导都很好,办公环境好,公司一出西二旗地铁就是,非常便利,而且公司有很多活动,和很好的办公室文化,有大牛和很好的领导培养带领,能学...查看详情

无锡健鼎电子的通信技术工程师说

2018-01-17

还行。...查看详情

软通动力的Python说

2018-01-17

外包公司福利不好。...查看详情

阿里巴巴的产品经理说

2018-01-17

工作氛围好。...查看详情

碧桂园的储备干部说

2018-01-17

一个人在广东太寂寞。...查看详情

中科软的Android说

2018-01-17

工作不紧张,待遇不错。虽然有时候驻场甲方,但是团队氛围超级好。经常组织大家活动,打羽毛球,踢足球,游泳。领导跟着一起玩。容易与大家达成一片。...查看详情

携程旅行网的用户研究员说

2018-01-17

中国最大旅游企业,技术先进、创新较多。...查看详情

盛大网络的招聘说

2018-01-17

整体公司待遇还可以。...查看详情

百度的测试工程师说

2018-01-17

公司待遇较好,福利棒,加班可以给工资,年休假,年底福利,带薪旅游的次数很多,研发人员奖金很高,升值空间大,领导同事关系融洽经常部门聚会,唱歌,总部关爱分公司,月...查看详情

爱立信的项目经理说

2018-01-17

可以学到东西,项目涉及的内容比较丰富。...查看详情

腾讯的数据挖掘说

2018-01-17

部门衔接紧密, 神盾提供坚强的后盾。上线各种算法都是毫无压力。而且老大一般都还不错。...查看详情

网易游戏的Java说

2018-01-17

公司有前景,福利待遇好,工作氛围很好,强度一般,努力就有机会晋升更高的职位。...查看详情

万达影城的财务主管说

2018-01-17

如果是刚毕业的大学生,有一定的财务基础,可以考虑去万达影城历练一番,可以接触到完善健全的制度、标准化的流程等。但是,如果已经毕业几年,有两年以上的财务经验,对于...查看详情

星巴克的值班主管说

2018-01-17

五险一金齐全,年假多,平台好面试值班主管,店长面试已经通过了,明天区域经理面,整体感觉还可以,希望明天也可以通过吧。...查看详情

中国移动的销售专员说

2018-01-17

待遇好,工作环境好,能够学到东西,前辈愿意带后背,在这里能学到一些和移动相关的东西,工作表现比较好可以留用,工作很稳定,压力不是特别特别打,不需要长期加班、...查看详情

中国邮政储蓄银行的信贷审批助理说

2018-01-17

公司情况不稳定, 离职员工众多,薪水没办发准时发放,目前还在银行的朋友告诉我, 现在银行很多员工都想离开,目前银行已经拖欠了数个月的工资,年终奖金也没有按照正常...查看详情

滴滴出行的产品经理说

2018-01-17

同事简单直接,工资待遇好。...查看详情

亚信(AsiaInfo)的测试工程师说

2018-01-17

不适合长待 不加薪 我待了第4年了 都没有加过工资 实在受不了啦 马上准备跳槽...查看详情

GE的出纳说

2018-01-17

办公环境特别不错,可以安心做事,没有乱七八糟的人或事。工作内容强度也比较合理。不好的可能是晋升平台扁平化,不利于个人的职业发展。机会较少。不过这也跟企业太大有关...查看详情

戴尔(Dell)的自动化测试说

2018-01-17

这里工作环境不错,公司人员流动比较大,公司平台大,对以后的发展会很好。推荐可以试一下。...查看详情

富士康的生产计划/物料控制说

2018-01-17

刚毕业学习系统流程还是比较合适的,公司的管理制度也比较健全,正规。上下班比较准时,加班按规定给加班费。定期有组织学习培训机制。...查看详情

中国民生银行的柜员说

2018-01-17

周围的朋友都是没有高学历没有经济实力的,也没有销售精英。...查看详情

泰康人寿的电话客服专员说

2018-01-17

大学毕业的第一份工作就是泰康人寿,从最初的培训到正式上岗独立完成工作,从最初的什么都不懂,到可以独当一面,每一步都在进步,同事之间工作氛围也不错,也有不错的晋升...查看详情

平安银行的产品经理说

2018-01-17

公司整体氛围还是不错的,公司整体发展向好,适合个人发展。...查看详情

上汽通用五菱的测试工程师说

2018-01-17

有的,过年节假基本都会发,一次都发四五千,生活相当滋润。...查看详情

平安科技的数据挖掘说

2018-01-17

技术实力雄厚,团队由千人计划专家肖京博士带队,囊括众多深圳孔雀计划专家、海内外知名大学博士、硕士;团队技术氛围浓厚,技术应用场景多元,在多个垂直领域有领先的技术...查看详情

科大讯飞的产品运营说

2018-01-17

对于合肥的童鞋来说是一个不错的选择,毕竟本地选择空间不大,待遇尚可,是一个成长的平台。...查看详情

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