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大数据

4.0分|13条评论

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    2017-08-22
热点聚焦 Hot Focus

Boss直聘:三年来最受欢迎100家新锐企业

我们结合BOSS直聘平台上牛人的求职行为大数据,以及看准网上的公司评价,对“成立5年以内,在各领域锐意进取的未上市企业”进行了综合评估,推出这份“三年来最受欢迎新锐企业TOP100”榜单,希望可以给各

boss直聘 大数据

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    2015-11-12
行业分析 Analysis of The Industry

大数据揭秘:哪些行业就业形势好?哪些公司工资高?

继2014年高校毕业生人数突破700万之后,2015年的毕业生人数达到749万之多。大学生就业任务仍然艰巨,高校毕业生已经占到新进入市场劳动力总数的将近半数。毕业生人数年年递增,就业之难也似乎成了常态

大数据 就业形势

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ejr007    2014-10-08
热点聚焦 Hot Focus

如何准确又通俗易懂地解释大数据及其应用价值?

严格说来我不是真正做大数据的人,但是我可以非常明确的告诉你,凡有人拿出一张Excel表格告诉你他做的是大数据,此人百分之两百都不懂大数据。大数据说到底就是一个大字。到底有多大?

大数据

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ejr007    2014-09-25
行业分析 Analysis of The Industry

大数据能否带来风控革命?

对大数据我不是专家,但由于大数据也是开放性的命题,所以我也就自己的认知水平,谈谈我对大数据的看法,更多集中在数据的金融应用上。第一节 什么是大数据一、大数据并非新事物早在1980年,著名未来学家阿尔文

大数据 风控

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ydnews    2014-09-23
热点聚焦 Hot Focus

大数据如何驾驭地图导航APP?

网络时代拥抱地图地图导航,古已有之,而今发展到互联网时代的电子地图导航,更成为不少创业者的掘金地。互联网倾力拥抱地图行业,最受瞩目的当然是巨头,谷歌、微软、腾讯、百度……互联网公司开启了地图商业化,在

大数据 APP

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SAP中国的web前端说

2017-10-19

这里工作相对比较轻松,工资挺高,然后环境的话也还算可以,中等水平吧。...查看详情

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2017-10-19

老员工太多,公司没有活力,工资也低,内流程太繁琐工作太杂,没有激情营销。...查看详情

CVTE(广州视源)的销售专员说

2017-10-19

环境不错,薪酬好,尤其适合目前比较迷茫的年轻人。但是,如果你有更多的追求,例如想要继续学习、考试、学技能之类的,可能要慎重一点。基本一天24小时的生活都跟公司挂...查看详情

国家电网的运维工程师说

2017-10-19

爱好电力,专业对口!...查看详情

百度的用户运营说

2017-10-19

平台大人才多公司稳定...查看详情

普华永道(PWC)的审计说

2017-10-19

普华永道的名气大,品牌够响亮,公司治理、结构方面都很规范。公司的环境也很好,氛围不错。可是会常常加班,缺点就是工资太低了,刚入职都是固定的薪资3200,没有项目...查看详情

滴滴出行的UI设计师说

2017-10-19

典型的互联网公司,蒸蒸日上,团队合作(工作)方式很高效,所在部门每天早上按时开早会,周5开周会,每天公开自己的工作进度。...查看详情

美团网的用户运营说

2017-10-19

很好...查看详情

施耐德电气的HRBP说

2017-10-19

平台大,发展渠道多,可以在不同的部门、地区、国家间切换岗位,弹性工作制,不会因为女性生育而影响升迁机会,公平竞争,不存在黑幕。...查看详情

GE的会计说

2017-10-19

互相推诿,体制僵化最近三年招的人越来越差,本三,大专的会计。这是劣币驱逐良币!...查看详情

中科软的Java说

2017-10-19

看项目组工作强度,有的项目组工作压力是不大的,不过一般情况工作压力都是比较大的。...查看详情

MTK联发科技的电路设计说

2017-10-19

除法定年假以外公司还再给5天带薪假。加班看部门了,我在的部门加班不算多,要加班的话会给加班费,这点比较好。...查看详情

德邦物流的储备干部说

2017-10-19

刚开始就是搬货吧,目前公司想上市,老员工老司机反倒降工资,相比较其他物流德邦工资低。...查看详情

中原地产的人力资源专员/助理说

2017-10-19

公司内部勾心斗角太多,职级分的很清楚,许多政府规定的福利政策都没有完全落实,作为人力资源部对公司员工很难交代,处在两难的位置。...查看详情

辉瑞制药的销售专员说

2017-10-19

入职公司四年,其实辉瑞是一家很值得刚出入社会的大学生进入的公司,会帮助你树立良好的职场观,辉瑞的培训机制非常棒,能够帮助你更好的成长,另外待遇在业内也是首屈一指...查看详情

文思海辉的测试工程师说

2017-10-19

项目外包,接触到的项目多,适合学习新的东西,其实不管在哪里,只要你想学,积极去争取,都能学习到一些东西,还是看个人的主动性,只要你做出成绩,在哪里都是一样的。...查看详情

招商证券的投资顾问说

2017-10-19

公司平台属于大公司,又是上市公司。...查看详情

罗氏制药的销售代表说

2017-10-19

怎么说呢。罗氏竞争力还是很大的,员工之间交流比较多,福利待遇还不错,但是奖金一般,凭个人吧,市场也很重要。...查看详情

SGS的质量检验专员说

2017-10-19

体制僵化,基本学不到东西入职与招聘 信息和面试所说的内容完全不符...查看详情
环境舒适,工作强度大,一整天面对电脑,同事沟通交流全部用英文EMAIL。...查看详情

汇丰银行的客户经理说

2017-10-19

每一个岗位的要求都很规矩,可以培养出很好的工作习惯和态度,所以被称作银行界的黄埔军校。...查看详情

搜狐的招聘说

2017-10-19

在搜狐媒体实习了4个月,职位是HR实习生,我觉得这四个月是我一生的财富。指导老师非常nice,自己学到了很多知识。不仅仅是了解了人力资源的主要工作,也锻炼了我与...查看详情

ABB(中国)的项目经理说

2017-10-19

ABB是一家非常好的公司,管理及福利制度都非常人性化,公司的各相管理都非常透明,唯一不足的地方就是目前国内的市场不是很好,但是在新兴的机器人及新技术领域还是具有...查看详情

长城汽车的C#说

2017-10-19

不算大,还可以,压力来源于项目。...查看详情

安利(中国)的人力资源专员/助理说

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发展受限,尤其是第三方职位,跟正式员工区别好大。不仅仅是薪资福利,而且有些活动不能参加。...查看详情

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2017-10-19

待遇可以,只是工作压力大,事情多,太忙,太累。...查看详情

西门子的系统工程师说

2017-10-19

工资高,工作环境很好的,同事们都很好,公司的福利待遇也挺好的,一年会组织一次旅游,还有妇女节旅游之类的,很人性化。上班实行打卡制度。...查看详情

广发银行的用户运营说

2017-10-19

工作节奏快,偶尔会加班,加班会有加班补助的。...查看详情

群智中国的市场推广说

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新入职门槛较高,需要先在其他地方锻炼后再来好些,入职需要进行批课,如果达不到要求随时淘汰。...查看详情

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