我要投稿

管理

@占金花    2017-11-20
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:公司福利待遇好,是种怎样的体验?

所谓“得人心者得天下”,古来打天下的人最爱这句话,放在现在的企业管理中,同样适用。企业如何“得人心”?福利待遇优厚是少不了的,既要让员工赚到钱,又要让他们舒服地赚钱。

企业 管理 福利 待遇 boss直聘

0

    2017-10-27
热点聚焦 Hot Focus

Boss直聘:一次CEO与HR的碰撞大会

10月20日,BOSS直聘召集了蓉城近千位创业者、互联网行业从业者和人力资源专家齐聚一堂,热烈讨论创业者在打拼历程中,如何更好地与人才官相处,从而提升企业的人力资源管理水平,从根本上打赢人才战争。

HR 人才 管理 boss直聘

0

    2017-08-28
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:30岁还没有走到管理岗的人,后来做了什么?

知乎上有一个火热话题:三十岁还没有走到管理岗的人,后来都做了什么?很多年轻人在做职业规划时,都将升职加薪晋升高管,作为自己的职业发展目标。殊不知做管理层并不是职场提升的唯一路径。职场架构是金字塔状,能

管理 职业规划 boss直聘

0

杨少杰互联网时代企业培训七大趋势 文    2015-06-12
热点聚焦 Hot Focus

互联网时代企业培训七大趋势

中国经济改革的现状对多数企业而言,短期内忧大于喜,祸多于福,今年将会危机频传,此时很多企业要求追求反败为胜、要么渴望起死回生,总之开始思考如何变革渡难关。企业培训承载着人才培养,服务于组织变革的使命

组织 管理

0

mino    2015-03-10
热点聚焦 Hot Focus

2015-2016年房地产行业人力资源管理趋势

文/众达朴信高级顾问 梁丹随着两会召开,外界对中国将在2015年进一步下调经济增长目标的猜测越来越多。面对经济下行的大环境,房地产行业在2014年中资源整合愈演愈烈,各行业企业都面临着很大的竞争压力。

房地产 人力资源 管理

1

热门文章

更多员工聊公司

万科地产的产品运营说

2017-12-15

公司的氛围很轻松,同事也很奈斯,同样的对员工的要求也很高,面试的过程是一个超越自我的过程。...查看详情

文思海辉的功能测试说

2017-12-15

作为前员工说两句:说福利差的,班车不算福利么?你知道上了车就闭眼小憩是多么幸福的一件事吗。说工作内容没含量的,去个创业小公司你能接触到像索尼东芝微软IBM那样的...查看详情

汇丰银行的客服专员/助理说

2017-12-15

薪水不高,底层工作比较辛苦,还得不到满意的薪资,总的来说还是和领导搞好关系很重要,这样才有途径晋升,否则干到死也是被同事瞧不起。...查看详情

国家电网的管理培训生说

2017-12-15

薪资高 ,稳定,福利待遇好。特别是对于女生来说。...查看详情

海尔集团的产品经理说

2017-12-15

待遇挺好。就是加班比较多。...查看详情

无印良品的前台说

2017-12-15

学生兼职工资高。...查看详情

SAP中国的IT技术支持说

2017-12-15

工作环境没得说,全魔都的IT公司目测在工作环境上没有几家能赶得上sap labs的。免费的咖啡和饮料,免费的工作日午餐(就这一点已经很好了),超一流的办公环境。...查看详情

新东方的高中教师说

2017-12-15

是,感觉是教育行业比较好的选择。...查看详情

58同城的销售专员说

2017-12-15

领导nice。...查看详情

华腾的Java说

2017-12-15

外包公司,人员流动太大,如果驻场项目做完,可能会立即外派,对于想长期一个城市发展的朋友来说不太适合。...查看详情

深圳航空的空乘说

2017-12-15

离家近,有很多分公司,深圳环境好,国航控股。...查看详情

碧桂园的地产项目管理说

2017-12-15

因为这里发展空间大,公司管理正规,针对于房地产的各方面的管理都可以学到,并且培训较多,可以促进自己提高自己的能力,拓宽自己的视野,并且公司领导都很务实。...查看详情

凤凰网的渠道销售说

2017-12-15

我的领导工作能力非常强,同时对下属在工作上非常的关心,有什么不懂的问题随时都可以问,随时都会得到答案。公司的工作氛围很轻松,团队之间协作沟通也非常流畅。...查看详情

诺基亚(Nokia)的软件研发工程师说

2017-12-15

这边工作氛围很好,企业比较关怀员工,很注重员工培训与个人素质培养。...查看详情

TCL的产品运营说

2017-12-15

工作氛围轻松,同事关系简单。...查看详情

中公教育的课程编辑说

2017-12-15

环境不错,工资还可以。五险一金、健身房、食堂,公司各项福利还比较健全。教育培训机构,工作累一些,人际关系相对简单。...查看详情

肯德基的服务员说

2017-12-15

小城市时薪太低,而且很忙,一直都要站着,遇到人多的情况吃饭上厕所时间都没,而且肯德基的点单人员要点单配餐有时还要打扫厕所整理餐台。...查看详情

东风汽车的电气设备技术员说

2017-12-15

前途光明、依托东风公司大舞台,容易个人施展抱负、锻炼,做装备方面工作,如电气技术、机械技术、工艺从基层坐起很容易提升自我。...查看详情

滴滴出行的用户运营说

2017-12-15

升职看能力,有专业培训机会在货车帮上班一年多,对运输服务有一定的认识。...查看详情

华为的客户代表说

2017-12-15

薪资待遇高,对个人能力有较大提高,推荐年轻人过来,劳动强度较大。企业氛围相对简单,比较公平。有一点需注意,在华为的话很可能要面临照顾不到家庭的遗憾。...查看详情

德邦物流的物流专员说

2017-12-15

德邦物流是中国比较传统的物流企业同时也是国内排名靠前的。拥有自己的管理体系 车队。但是总体来说德邦对新人的培训时间太长,而且新人进去企业会很累。但是德邦基本70...查看详情

毕马威(KPMG)的实习生说

2017-12-15

很赞,咨询部门学到很多东西,主要财务建模,在客户办公处工作。...查看详情

中国平安人寿保险的电话销售说

2017-12-15

第一努力的人在公司收入都不差,第二经常和客户交流对于一个人的价值提升帮助很大。...查看详情

网易的C++说

2017-12-15

环境好,收入还可以。...查看详情

宁波银行的Java说

2017-12-15

个人原因...查看详情

百度的功能测试说

2017-12-15

空间大,科技引擎动力,提高未来生活科技水平。...查看详情

辉瑞投资有限公司的销售助理说

2017-12-15

看产品线看老板,在药企里算不错的了,有辉瑞情节,很多离开的人其实都愿意回来,不过大环境影响多少还是有一些,看心态咯。...查看详情

太平洋保险的测试工程师说

2017-12-15

目前以外包为主,而且企业文化不是很好。...查看详情

深信服科技的客户代表说

2017-12-15

几乎天天加班歧视法律,乙肝病携带者不录用,这种公司没前途。...查看详情

格力电器的系统工程师说

2017-12-15

平台大,新人到公司都有专业带,能够很快的成长;自己负责项目,接触很多部门,能够锻炼人。...查看详情

微信公众账号:搜索“kanzhunwang”
或扫描下面的二维码关注看准网

看准网官方微博: