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离职

    2017-12-01
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:离职,体面是一种格局

你曾为什么离职?网上有这么一段:2周离职,与hr的入职沟通有关。3个月内离职,与不能适应工作和工作内容本身有关。6个月内离职,与直接上级有关。2年左右离职,与企业文化有关。3~5年离职,与晋升空间受限

离职 boss直聘

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@占金花    2017-11-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:网友的几种辞职理由

员工为什么会辞职?马云总结的有两条:要么是钱没给到位,要么是心委屈了。总结成一条就是:干得不爽,谁爱干干去,反正我不干了。不过,一千个读者就有一千个哈姆莱特,那么一千个员工离职,就有一千种离职的原因。

职场 离职 boss直聘

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张大囍    2014-12-20
热点聚焦 Hot Focus

大众点评大批元老主动请辞,说好的融资呢?

【看准网新鲜事】滴滴打车刚刚获得了7亿美元的融资,而且是以一家非上市公司的形态融来的。让小伙伴们不禁想起,同样是腾讯投资的前一阵一直嚷嚷要IPO的大众点评。大众点评为何突然就安静下来了?据透露,大众点

大众点评 离职

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清流    2014-10-14
热点聚焦 Hot Focus

柴静离职央视 真相究竟为何?

昨日有媒体爆料,称央视主持人柴静早已从央视低调离职。今天,柴静前同事邱启明在微博上表示,柴静的确在去年年末已从央视离职:“柴静确实于2013年底辞去央视职务。很感谢央视平台让我有机会结识柴老,敬佩她执

离职 央视 柴静

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    2014-09-28
职场规则 Workplace Rules

百度员工离职总结:如何做个好员工?

入职、跳槽循环反复的事情。疲惫的时候,经常会问问自己,这样背井离乡到底是为了什么?每当工作不顺心不如意我们就选择换一份工作,如果只为了换工作而换工作的话,那大把的时间就被我们挥霍了。我们能从每份工作中

离职

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实习编辑Steven    2014-09-24
职场规则 Workplace Rules

离职还真是个技术活!辞职被拒怎么办?

第一,首先我们需要明确的是,辞职这个事绝对应该是一件严肃的事情,我所说的严肃包含两层意思:1.你的真实意图就是辞职,不是以辞职为借口来提升福利待遇的。以辞职为手段要挟公司提升待遇这种事,就算是成功了后

离职 辞职

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腾讯科技    2014-08-22
高管轶事 Executives of Anecdotes

LinkedIn产品负责人尼沙尔将离职

腾讯科技讯 8月22日,美国职业社交网站LinkedIn产品负责人迪普·尼沙尔(Deep Nishar)将从该公司离职,目前他并未找到可马上入职的下家,但最近已在多家创业公司中担任董事或顾问,如本周早

谷歌 离职 LinkedIn

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看准网编辑部    2014-08-15
高管轶事 Executives of Anecdotes

Facebook高管离职帮老婆打理网站

8月15日Facebook产品管理副总裁萨缪尔·莱辛(Samuel Lessin)在Facebook的一篇帖子中透露离职计划,这一决定将于8月29日生效。他表示,目前还没有制定明确的计划,但他准备帮助

facebook 离职

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看准网编辑部    2014-08-14
高管轶事 Executives of Anecdotes

网易离职高管们去哪儿了

前副总编方三文离职后创办雪球财经、i美股方三文2005年7月加入网站部,先后担任副总编辑、执行副总编辑,2010年3月1日,方三文正式从网易离职。方三文在2009年公开演讲时曾提到,手机必将成为最强大

网易 高管 离职

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看准网编辑部    2014-08-14
高管轶事 Executives of Anecdotes

5个月搜狐两高管离职

搜狐集团联席总裁兼COO王昕离职3月31日,搜狐集团联席总裁兼COO王昕离职,从2014年4月1日至2014年底的过渡期里,王昕将担任搜狐公司顾问。 1999年,搜狐公司刚刚成立一年,王昕加入搜狐,至

搜狐 离职 岳建雄 王昕

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看准网编辑部    2014-08-08
高管轶事 Executives of Anecdotes

京东副总裁石涛欲离职

8月7日上午,微博博主电子商务那些事儿发表微博:【图书亏损严重 京东VP石涛将于本月离职】 有京东内部人证实了京东图书部副总石涛将于本月19日前后离职的传闻。消息称,石涛已和刘强东谈崩,离职的诱因有二

京东 离职 石涛

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    2014-08-06
名企动态 Enterprises Dynamic

本来生活创始人回应:资金陷入危机高管离职说

近日外界传本来生活生鲜电商网站资金陷入危机。消息人士指出本来生活融资艰难,公司资金链可能面临断裂的风险。 对此说法,本来生活创始人喻华峰做出回应,本来生活自己没有问题,而且还在北上广三地

本来生活 离职

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孙伟    2014-08-05
职场规则 Workplace Rules

离职时你需要做好的5件事-蔡侑霖 做好充足准备后开始新旅程

蔡侑霖:离职就像分手 你得做好5件事! 许多人对面工作的态度而言,不管是穿梭一段工作后又迎接另一段工作开始,都只会「迎新」却不会「送旧」。然而,「虎头蛇尾」去找工作,不但越找越烂、薪资没

离职

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中软国际的C++说

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卖人的公司,没什么发展前景。 没有任何优势。能压榨一分,都不会给你留0.5分。年终奖?福利?涨薪?没听说过。工作环境?网吧一样,乌烟瘴气的,能把人弄疯。...查看详情

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拍脑袋办事,官大一级压死人,晋升论资排辈公司适合刚毕业的,因为能学到东西,如果我刚毕业,我会选择工作两年时间吧:有经验的人才就需要仔细考虑下,因为工资低、除了年...查看详情

凤凰网的Java说

2018-02-21

体制僵化,个人发挥受限,基本学不到东西技术部不咋的,实习学不到东西,工作用到的技术都是5年前火的,做了20年新闻也就那样,技术部不是核心技术部门,移动互联网部是...查看详情

敦豪DHL的客户代表说

2018-02-20

有节日福利,有绩效奖金,员工活动丰富,办公环境高大上,公司制度清晰人际关系简单,工作忙,员工福利超级好。很好的平台,真心觉得我的老东家太给力。...查看详情

4399游戏的内容运营说

2018-02-20

体制僵化,几乎天天加班一直加班 每天九点 放假也加班...查看详情

万达集团的人力资源主管说

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中国不少公司是靠着中国过去20年的人口红利和政策支持发展壮大。这并不能说明这些公司的管理多么优秀。南方的血汗工厂就是例子。世界500强里也没有多少中国私人公司,...查看详情

中原地产的销售专员说

2018-02-17

公司制度清晰,平台好平台还是不错的,很锻炼人的。如果内心强大,有坚定不移的信念,毫不松懈的态度,坚持做下去结果还是挺不错的,一个能赚大钱的地方。年薪几十万不是梦...查看详情

海尔集团的产品经理说

2018-02-16

大平台,能学习到很多东西,事业开阔,薪资相对有保障。...查看详情

沃尔玛的销售专员说

2018-02-15

五险一金齐全,交通便利,公司制度清晰,按点上下班,忙起来没空喝水适合养老,晋升空间不大,稳定可持续....查看详情

英特尔的产品经理说

2018-02-14

有节日福利,公司制度清晰,扁平管理很有爱的公司,可以一起发展,一起进步。...查看详情

小米的C++说

2018-02-13

办公环境高大上,考勤人性化,同事间团结友爱,有牛人带,正常双休放假刚刚入职,适应的很好,公司很多牛人,感觉自身不足,还要继续努力学习。最近公司要上市了,一片积极...查看详情

肯德基的服务员说

2018-02-12

可以学习到很多东西,工资合理,工作环境优美,工作简单,同事领导亲切和善,工作强度不大。...查看详情

国家电网的计量工程师说

2018-02-12

还可以。国企你懂得,旱涝保收,待遇还可以,但是也存在所有国企所拥有的共同的问题!一句话,养老的好地方,如果没有关系,建议还是不要进来了。人满为患啊。...查看详情

中科软的数据挖掘说

2018-02-12

基本满意。目前还没有完整的工资体系,而且加班没有加班费。年终奖,绩效核算也没有完整的体系。法定假日加班不是三倍工资。...查看详情

联想的项目主管说

2018-02-12

工资低,发展缓慢,跟不上时代变化和节奏。...查看详情

德邦物流的物流经理说

2018-02-12

能学到东西,在公司可以参加各种培训,提高自己的业务知识和现场操作能力,公司会安排内部轮岗,熟悉每个部门的操作流程,办公环境好,上班有一个愉悦的心情上班。领导和同...查看详情

戴尔(Dell)的电话销售说

2018-02-12

适合刚出社会的大学生历练和发展。...查看详情

霍尼韦尔的工艺工程师说

2018-02-12

这个公司很有发展前景,待遇也很好,班车多,工作弹性,不用打卡,活动比较多,有工会,定期有体育。...查看详情

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年假多,有节日福利,同事间团结友爱,正常双休放假,经常出差参加校招进入U家。就算是职场新人,也能感受到公司福利待遇非常完善,工作环境也很赞。内部福利不少,整体工...查看详情

斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司的行政专员/助理说

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行政岗位没有,其他不清楚,公司13薪,每年12月发双倍工资。...查看详情

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工作环境好,有读书休息室,桌球等多种娱乐设施;有部门聚会、家庭日等多种聚会。...查看详情

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首先公司平台非常大。通过每天的工作接触到不同的人和事,对于自己都是一种见识的增长。此外,可以通过公司的大平台,获得很多资源。此外,公司的培训也非常合理,只要是正...查看详情

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环境还行,对于刚出社会的年轻人不推荐来这里, 因为通常起薪比较低, 涨工资特别慢, 推荐多年工作经验的来这里, 相对好一些。...查看详情

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公司压力还可以,节奏始终,人际关系简单。...查看详情

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公平,公正,公开,透明,工作氛围也还不错,只要认真努力,晋升也是很可以的,领导也都很不错,如果想做学生兼职是很不错的。...查看详情

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