江苏至善教育投资管理有限公司面试经验

初试需要先笔试，题目一共有两道，第一道是标准的选题策划，从标题到组织架构，再到采访提纲；第二道是给微信公众号提意见，人事事先给面试者发了公众号和杂志PDF。 复试是人力资源主管、部门总监、公司副主编三人组成的团队来群面，人力资源比较热情，总监很年轻，副主编比较犀利。个人感觉还行，面试流程很正规，不过感觉这几位面试官比较傲娇。总的说来，公司比较重视面试者对他们杂志定位和受众群体的了解，如果不了解，基本进不了复试。

校招去的，面试就做一张卷子，阅读理解＋小作文，一小时，然后试讲五分钟，老师会给你分析试讲的问题，学了点经验吧。总体来说没啥难度。

先填了面试申请单，过了一会面试官进行面试，自我介绍，主要问项目，面试总体还好，应该是工资要高了，后来boss上问，说没有通过。

面试要笔试外加面试和试讲 对着相机录视频 视频拿去给北京总部的人看 他们同意了才能批准入职 应该全国都是这样 讲师工资高 但是压力真的很大 考核一天一次 影响排课 我这个人实在不擅长授课吧 没多久就辞职了 离职率很高 来了不到一星期就走的人一抓一大把 我撑住了两个月真的头发都快掉光了

面试先是人事专员来问答 整个过程持续了15分钟 问的问题都很简单 没什么难度 后来就让我等消息复试  回来等来了复试之后 由经理面试 问的问题很刁钻 但主要是在校事项 没有很深入

三轮面试,第一轮人事,问了一些基本问题,包括工作经历,个人能力,薪资要求等. 第二轮是主管面试.第三轮是经理面试,全部人都聚在一起就一个事情发表个人观点