奥的斯电梯面试经验

一面一共四个候选人，给一个case，十分钟准备时间，然后每人给出自己的解决方案，然后十五分钟小组讨论，最后推选一个人坐总结陈述。面试官不怎么参与，也不像某节跳动hr一样咄咄逼人，也不用全程开摄像头，总体体验挺好的。效率也很快，第二天下午就收到了进一步面试的邀请

接到面试通知后，择日过去，直接由部门实习生接待，部门主管直接面试，面试过程氛围轻松愉快，很快达成实习意愿。

面试过去有几年了，当时报的是机械设计相关的岗位，上午坐公交过去的，到了九堡就下车，那会儿还有点偏，进了大门很有印象是一架钢琴，无人弹奏的，用智能控制的，显得特别科技感，电梯企业大楼都是一样的， 一个类似烟囱一样的耸立着，在杭州西子电梯很有名，奥的斯是美国的，西子奥的斯是合作企业。 进去找到hr，带我去小房间，然后简单聊了几句让我等个技术负责人过来，于是就正式开始了，那天就我一个面，多对一，对面三个人吧，自我介绍少不了，然后该给他们展示的展示一下，最后做一份试卷，类似于电梯的施工图，计算一个高度之类的，与纯机械设计和原理没有太大关系。

华润万家的管培生 第一次是线上群面 先自我介绍 然后分析问题 过了 第二轮复试是1v1，简单问一些问题，也过了，总体来说比较简单。

简单啊   就叫几个人的小公司  随便聊聊