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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 东莞
感觉靠谱
自动化测试面试一般,共2轮面试
一面 面试官了解基本情况,沟通之后约定面试时间  先笔试,后由部门主管面试,时间大概40分钟左右
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-05-12 发布
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 东莞
确定通过
面试还挺简单的 主要是看重实际的工作能力
电话面试就是了解一下基本的情况 工作经验之类的 视频面试就是会用英语问问题 谈一下对工作的理解和对一些事情的看法 面试基本就是看外表 谈吐 只要正常就行了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你觉得行政工作是什么样的
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
面试通过。有笔试。
面试通过。有笔试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 东莞
确定通过
SAE QA工程师面试经历
经理和高工过来面试,比较平和。问一问之前的工作经历,会结合面试职位的相同之处往细节聊一聊,职业空档期解释一下,英语描述下自己做过的工作、项目经验,问一问家庭、住宿等情况,基本结束。面谈之前会填一张表,各种信息要对得上,相关职业经历证明人要有,期望薪资直接写出来即可。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对过去工作中印象最深的一次事件的描述。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:可靠性失效分析工程师 - 东莞
确定通过
外资企业流程规范,体验良好
因为疫情原因,先是在网上做了一套英语测试题,CET-4的难度,然后就是约现场面试,显示和HR聊了一会然后和部门经理聊,让用英文做了一段自我接受,后面还是继续用中文沟通的。面试难度不大,外企的流程很规范,体验不错。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
Sunshine
面试了职位:研发项目工程师 - 东莞
感觉没戏
先HR电话沟通,发简
先HR电话沟通,发简历,给部门领导,领导觉得合适,就通知HR,通知面试,面试部门领导问一些项目管理过程中的问题
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 东莞
确定通过
面试先是HR问一些比较普遍的问题,再就是部门经理问专业问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 东莞
感觉靠谱
人性化管理,比较有戏
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 东莞
确定通过
一面48分36秒,微信视频面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 东莞
感觉靠谱
非常适合应届生入职的公司
2 年前 发布
公司对比
东莞新科电子厂(SAE)

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面试:达尔优Dareu面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,对结果有把握。
good
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试了职位:硬件工程师 - 东莞
感觉没戏
面试:铭普光磁面试:硬件工程师。感觉很正规,难度递增,应该是没过。
前面先让做自我介绍,然后针对简历上的项目问了几个问题,更多考察对开关电源的设计方面做了一个考察,但是刚好开关电源方面不太了解,还问了对他们公司的产品有什么了解。面试官没问特别难的问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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天蓝色
面试了职位:项目管理支持 - 东莞
确定通过
面试:东莞漫步者项目管理支持面试一般,共5轮面试
首先是填写基本信息表和做一个试卷的题目,再之后就是HR简单问了问,然后就是部门经理面试,问的非常细,对以往工作要求和细节要求较高,问了一个项目开发节凑快,要在三个月内完成开发,怎么做之类的问题,最后就是总监面试也是问的比较细,问了立项前需要哪些资料才能开始立项,以及以往工作中从工艺上遇到哪些问题点,感觉有些问题有点过于绕了,最后工资方方面是比较扣的,压得很低。总之来说就是要求多,工资低,可能周末都要来加班的那种~
5轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-08-07 发布
2471
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感觉靠谱
面试:东莞长安新科电子面试:机械设备工程师。面试笔试,一点难度,通过。
5轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-03 发布
summer
面试了职位:财务经理/主管 - 东莞
确定通过
面试:正威集团面试:财务经理/主管。有了很好的初印象,问题比较简单,收到offer了。
问会计准则方面的问题,比如新旧收入准则的差异,对长投的处理等等,问题比较有难度,不过还是能回到上。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-11-28 发布
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感觉靠谱
面试:格仕达GloryStar面试:外贸业务员。有了很好的初印象,面试难度一般,希望能等到好结果。
该公司来我校进行线下宣讲,听完之后很心动,现场收简历之后就开始面试了。面试的问题也都比较基础,比如进行自我介绍,谈谈对销售行业的看法,有什么部门经历,能否接受海外出差,还会问到比较隐私的问题,比如家里有几个孩子,父母的工作等。因为感觉很简单,担心这个公司的正规性……
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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