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匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 南京
感觉靠谱
面试一般,刚毕业就选择去这里了,公司一般般
进去行政楼一楼,有人引导,然后等主管来面试,不怎么紧张,问了几个问题,有的回答了,有的没有回答上来,就很普通的技术工,后来就回去等通知。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你喜欢什么运动?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 南京
未通过
行业不太好,有点日薄
行业不太好,有点日薄西山的意思了。面试有用的没用的聊了挺多,连我东家每年的部门预算都要打探……不知道是用人部门预算不够,还是原本就没打算诚心招人。时隔一年多,看到岗位还在招,忍不住说两句。打探别家信息真的败好感,真的……
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 南京
确定通过
公司福利待遇不好,不过挺锻炼人。
先是人事问各种问题,然后销售总监,主要聊一聊为什么换工作,以前工作负责的内容,区域等,对销售的理解。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 南京
感觉靠谱
面试时间很长,2-3小时,面试人很多,待遇看着高实际水分挺大
外部环境感觉挺大的,但里面设施有些陈旧,网上搜了一下今年发生过欠薪的游行事件,可能是什么子公司的,据说五险一金都没交。  面试的外贸业务员岗位,面试的人有4-5个,一共2个环节,第一环节是HR和部门经理面,第二环节是HR总监面。据说今年光伏行业整体腰斩,能活下来的很少,这个公司曾经在美国纳斯达克上市(后被责令退市,因为市值达不到),有海外工厂(土耳其厂今年也发生过罢工事件也是因为欠薪,有点。不知道怎么说,自己体会吧) ,今年貌似同期建立了美国工厂不知道能否缓解公司资金紧张的问题。   百度贴吧里搜了下,居然有人说这么大的公司快倒闭了,也不知道是不是真的,但国家取消光伏行业补贴,就真的只能振兴海外了,不知道这个行业还有几家能撑多久,感觉是资本和人才的一场持久战。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,1条回答
Q:你曾经在业务过程中的谈判经历?
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:销售VP - 南京
确定通过
我面的是海外销售日语。
我面的是海外销售日语区的,一共分为两轮,第一轮人事面试,第二轮海外区销售总监面试,随便聊聊,聊聊对于业务的看法,我是从来没有做过业务的人,但是,总监说我性格很好,可以尝试,所以就过了!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 南京
确定通过
IT工程师岗位面试过程
首先,人事带领去IT总监处,总监不是很懂技术方面,叫了一个负责的同事问了一些问题,说了说自己的工作经验,最后谈了一下薪资。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:进出口贸易 - 南京
确定通过
面试通过
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 南京
确定通过
面试吗?看相还差不多。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 南京
未通过
面试人力资源,3V1大战。
2 年前 发布
用户429535
面试了职位:外贸业务员 - 南京
未通过
面试小语种销售,找了
2 年前 发布
公司对比
中电电气(南京)光伏有限公司

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面试了职位:电池工程师 - 南京
未通过
面试:南京宝能科技有限公司面试:电池工程师。面试感觉就是聊聊天这样,题目中等难度,没通过。
腾讯会议视频面了一下,后面在也没有后续
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-31 发布
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 上海
未通过
面试:远景能源科技远景能源科技一面运维凉经
1. Linux启动级别、文件系统类型、系统日志查看、Yum更新源; 2. Linux资源从好看,问题排查; 3. Python web框架介绍; 4. 一个全新项目的完成思路; 5. 实习经历。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
28
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:远景能源科技远景能源技术面经验分享
在线测试很水,就是测试英语能力和个人性格,一面提前批是电话面,非提前批是现场面,现场总共三轮面试,面试效率超级超级超级低,9点30的一面,二面等到下午1点半,生生等了3个多小时,真是对这场面试没有任何好感,组织效率极差,二面撕代码没有撕出来,主要看面试官,有的面试官不让考试撕代码,当然,题没有做出来主要是个人问题,但是对于该公司面试组织效率非常不满意,很多面试者中午没吃饭,硬生生从早上等到下午。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:设备维修主管 - 南京
感觉靠谱
面试:江苏捷峰高科能源材料股份有限公司捷峰高科能源面试经历
公司面试共分为三轮,第一轮人事电话面试,第二轮为部分领导面试,我当时由于是设备第一人,因此由公司的行政主管面试,基本到这一轮就成功一半。 第三轮为现场面试。我当时有人事、行政主管、公司CEO一起面试。有大佬面试自然比较紧张点。但是全程面试对方都比较随和。问了一些技能尚的问题,对答如流后基本也就没有怎么深问,然后带我参观了现场车间,3天后收到OFFER.
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 上海
感觉没戏
面试:远景能源科技远景种子实习生面试 Java后台 电面+现场一面。
我是内推的远景种子实习生。首先是电话面试,问了一些和项目有关的实现问题,然后问了我看过哪些Java源码,介绍了一下ArrayList和LinkedList的区别,还有HashMap的实现问题。最后问了一下学习情况。电面过了几天通知去新街口面试。现场面感觉很不好。面试官很和蔼,但是问题很刁钻,都是没准备到的。首先问了Java内存模型,让画出来,这个当然会;然后让介绍一下Java堆的分区,这个也会,但是紧接着问如何查看Java堆栈的内容。我就愣了,没接触过。然后问MyBatis配置的语句,忘了。最后问MyBatis有一条SQL语句执行特别慢,是什么原因造成的。我不会,扯了一些索引,SQL语句优化之类的。现场一面完就让我走了,估计是跪了。等后续通知吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:Java内存模型。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 上海
未通过
面试:远景能源科技采购工程师的一面与二面。
一面就是与采购部经理一对一面,问的问题基本都是简历上的,很轻松,态度好的交流,表达能力好的一般都可以通过。 二面是无领导小组讨论。一共12个人,基本都应聘不同职位,3位面试官,先每人30秒的自我介绍,然后HR会直接读题2遍,然后自由讨论15分钟,最后结论要指派一人用英语说出,限时5分钟。这个阶段我表现的不好,主要是没有各自发表言论直接进入讨论环节,我反应相对较慢,插不上话。 但最后结束后,面试官会再问几个人几个问题,可能是讨论是没发挥好,所以面试官问了我对自己职业规划的想法,回答的也一般,所以被刷了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你对你的工作岗位1-2年内的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 上海
未通过
面试:远景能源科技远景能源前端实习面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销市场类 - 常州
感觉靠谱
面试:常州天合光能有限公司分三轮,过了两轮,最后一个终面还没去
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 南京
感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
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