阿尔斯通面试经验

一面HR电面，问过往经历，离职原因等； 二面HR face to face，填求职申请表，聊对公司的认识，期望薪资之类；同时，上海的高级法务面，针对简历提了不少问题，也会问专业问题。当天还有一个上机的笔试，英文合同审阅，20分钟时间。 三面，也就是传说中final面，新加坡legal and compliance director直接面，全英文，从过往工作、学习经历到离职原因，都会提问，然后很明显，人家director是有备而来的，他提问的时候应该是有个checklist，还是蛮有条理的。

跟面试的法国老头聊聊过往经历，工作内容，个人爱好。感觉让你来面试其实已经被相中了一大半了，不会浪费大家的时间

面试官还是蛮亲切的，讲了下公司的大致情况，架构， 问了一些相关的工作经历， 为什么要离开原来所在的公司等。

HR电话面试，然后team leader，最后部门经理面试，专业知识和英语。然后HR问的一些常规问题，为什么离职，现在在哪工作，待遇要自己谈，感觉公司还是比较有效率的。

10年前面试进入，来之前对公司所知甚少。因为公司是matrix结构，所以有两轮面试，第一轮是vertical欧洲总部面试，正常提问；第二轮是country面试，问题都不难也不aggressive，面完两三天就有通知了。

电话人事沟通，采购总监和生产总监分别面试， 常规问题，采购和生产的流程很重要。最后HR 会通知谈薪资以及入职的时间。