一汽轿车股份有限公司面试经验

面试为校园招聘，有起步门槛（211本科以上学历，通过英语四级），整体面试过程较容易，校招宣讲会投递简历，一次一对一单独面试，一次群面无领导主题讨论，最终录取率较高。

一面几个领导的群面，问一些常规问题，就还是很简单的，因为在简历筛选的时候就已经把学校和专业不符合的剔除了。二面无领导小组，大家讨论下。

一共两轮面试，第一轮主要是介绍一下自己，这块说的要全面一点，但是不用过于细致，面试官会问你六级什么时候过的，我说的大学就过了，当然也确实是这样，面试官最后会问你有什么要问他的。 第二轮面试面试官有3个人，每个人至少提问两次吧，反正问了很久，主要问做过什么项目，项目中遇到的问题，你扮演什么角色，如何解决关键的技术性问题，还有一点就是问你的优缺点，这里需要好好准备一下，最后就让我等消息了，等了好久啊，得有一周多了，等的我都吃不下饭了，难受。

社会招聘，普通工程师岗位，会有三个主任工程师级别的面试官，中间为主考官，也就是以后的直属领导，会问技术问题

hr面试，问的都是个人问题，兴趣爱好之类了，没过理由是经验不够，不知道从何处下的结论，第一次陪跑。

面试官就一个人 简单自我介绍后 让我介绍了一个项目 拿了哪些offer 职业规划等问题 一个周之后没有通过 进入人才库