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面试了职位:银行 - 武汉
感觉没戏
工行实习面试:主要是
工行实习面试:主要是根据简历问了一些问题,然后问下对银行的岗位的有什么了解,以及问了一个当前的热点话题,最后问了一下为什么选择工商银行。因为本硕都是工科背景,抱着投了玩玩的心态结果简历通过了,估计是凉了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2883
面试了职位:管理培训生 - 武汉
感觉没戏
管理培训生面试一般,共3轮面试
一面 英文简绍,问做过的课题,专业课(没准备好有点答不上来),
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
5个问题,1条回答
Q:你遇到了什么难题,怎么解决的,用了什么样的技术
2 年前 发布
4808
面试了职位:车辆高级工程师 - 武汉
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7576
面试了职位:通信技术工程师 - 武汉
感觉靠谱
通信技术工程师面试很好,共1轮面试
面试一般分为三轮:1. 专业面试问题难度都不大,基本上准备较好的,专业面试不会太困难,注意大方、简洁有力地表达自己的想法就行; 2. 群面一般是八人左右群面,面试主要内容就是常见的群面讨论类话题,比如火车换轨道问题等。无领导小组讨论要注意不要太过沉默。收到武汉通用的面试通知就从重庆赶到成都了,当天上汽集团除了上汽大众之外都到了。现场投了上汽乘用车、上汽大通和博世华域转向器,除了上汽大通都收到面试通知了。因为先答应了武汉通用会去参加面试,所以就去了武汉通用的面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
laokmeow
面试了职位:产品工程师助理-实习生 - 武汉
确定通过
【产品工程师助理-实习生】面经分享
一面 21年暑期参加上汽通用武汉的暑期实习,面试只有一轮,直接和部门主管面试,因为是校招故只是针对简历问了问之后就通过了
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 武汉
确定通过
应届生面试
先有测试考一些行测,申论和心理,后视频面试,面试是部门的工程师或主管。面试时间5~20分钟。主要问对公司的了解,专业知识,做过那些项目,社会实践,职业规划,有个部门还问了毕设。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
看准83960
面试了职位:C++ - 武汉
感觉没戏
面试:C++。面试印象不是很深刻,题目中等难度,应该是没过。
2022-09-21 发布
8465
面试了职位:产品经理 - 武汉
确定通过
产品经理面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
紫虹族键盘木工
面试了职位:工艺工程师 - 武汉
未通过
面试:工艺工程师。感觉不太好,有一定难度,没通过。
2023-08-04 发布
杨存
面试了职位:生产计划管理 - 武汉
暂无结果
生产计划管理面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
上海通用汽车有限公司武汉分公司

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匿名用户
面试了职位:物流总监 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司生管部长高管。
总经理是日本人,面试时问得比较详细————主要问一些工作经历,还有一些汽车行业的管理流程,生产管理的成本。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉凌云汽车零部件500人以下的小私企的样子
不过就是个外面自称国企其实运作方式就是个500人以下的小私企的样子。首先是在门口碰到了一个脾气超级臭的保安,自己看着我进去的时候没说让我登记然后等我走进去又冲我吼(一点都没夸张)叫我回来登记。之后等到第二轮主管面试的时候被告知主管现在没空,以至于让我等了将近四十分钟她才进行主管面试。我是提前就已经收到面试通知的,很明显这个主管根本没有时间概念和尊重面试者的意思。于是我朝她报了我在国外的真实工资(19K人民币)之后就拜拜了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉凌云汽车零部件很轻松没难度的样子,很好过
先开始说有技术背景才可以投,没有技术背景的语言类也可以投,于是,英语专业的研究僧没有收到面试通知,小语种的和英语的本科生都收到了。然后就是看学校,985,,211和小语种的,比较容易进二面,一面大都是理工科的,群面,留下的人很多,二面三面有英语测试,但是挺简单的。霸面是可以的,但是大多数行政类非技术类岗位不太喜欢文科院校的研究生,慎投。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的前任
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 成都
未通过
面试:华滋东江汽车零部件三轮面试 建议面试之前做好准备
先笔试,然后hr面,最后技术面试。笔试比较难,但是不看重,第二轮hr面就是问问基本情况,看你的个人履历和你的言行举止,最后技术面试比较严格,技术主任问的比较多,考核比较严,多是问你的工作经历和技术方面问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 武汉
未通过
面试:武汉爱机汽车配件有限公司为什么从原来的公司辞职。
问一下原来公司做什么的,我说做机械的,HR问我会日语不,我说不会,之后问我可以从事基层工作不,我说,不可以,HR,就说等通知。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:ERP工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉永利汽车零部件还可以,跟我的专业对口。
没什么废话,一开始就切入正题。问的比较详细,可能我专业对口又有工作经验所以很快就面试上了。五险,包三餐。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:供应链流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉捷众汽车零部件有限公司武汉捷众焊接工程师面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师助理-实习生 - 武汉
感觉没戏
面试:约斯特汽车部件HR较专业,技术经理不像在面试技术人员
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 武汉
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 苏州
感觉靠谱
面试:海斯坦普汽车组件面试很简单,领导很nice
2 年前 发布
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