上海维情面试经验

开始填写了面试表，等了一会 应该是人事过来聊的，聊到工作内容 工作经验等情况，然后又来了运营部门的人，不确定是不是领导，整体感觉还行，然后说需要总监进行面试，让等消息，面试，不过一般真的招人 一面足够了。这种说复试的基本没戏

本人7月17日接到人事电话，沟通下来约了7月18日上午10点去面试。然后先是常规流程在前台填一个个人履历表。然后人事专员面试，谈了一下个人职业经验也简单介绍了一下他们公司本身。然后，我因为个人对职业的诉求只想做编辑岗位，不愿再做管理层职位，但因为之前的个人经验基本是经理级的，人事就建议我做新媒体主管，说他们急需这方面的人员。我觉得也OK。 初试就算过了，之后等了五分钟，他们所谓的副总继续面试我，我就平淡低调地谈了一下，然后几个回合下来，该位副总让我回家写一篇工作计划，当周周五给他。我觉得比较奇怪，因为很多**公司这样忽悠方案，但我感觉我自己经验很丰富，觉得在我经验范畴里写一下这个不伤我精力，如果真是**也无所谓，就写了交了，之后副总收到后隔天说下周一联系我沟通。 之后就消失了，我感觉这是一个利用应聘者脑力写策略的资金很紧张的小公司，请大家警惕一下。如果你很专业，很希望和有诚意的公司沟通，还是不要投简历，这个公司处理流程和操作非常不规范。所谓开业18年，号称业界第一，其实现在基本也没人听说过，可见营销的资金等等几乎微乎其微，大家也不要去浪费时间了。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面时聊了几句，就让回去写篇文章看看，写好了发过去，等了三天让去复试。二面，提前过去等了半个小时，一位领导叫过去，就为了看看我长啥样。然后继续等，让什么院长面，高潮来了，院长上来就问，就是那种胡编乱造的文章，一天能下几篇，你自己开个新公众号，你的文章每天预计能有多少阅读，多少转化（不投钱做推广）听到这聊不下去了，直接说不合适，走人。之前看其他人分享这家公司套路深，我还将信将疑，这回算是领教了。

面试过程非常套路。开始让你觉得你非常合适，然后围绕面试者打探各种消息，打探上家公司的运营模式，人员规模。问完之后就挑面试者毛病，让回去等通知，不给应聘者留时间询问工作时间，薪资待遇。不建议去这家公司，做心理咨询的，套路很深，小心把自己套路进去。

一进去先填表，然后人资面试，先听你介绍，各种诱导你，让你干网上销售岗位，即把婚恋咨询师的定义曲解，往销售岗位上去靠。工资3500......从公司总体环境上来观察，运营状况堪忧，业务量有问题，别问我为何这么说，去了就知道了。就说这么多。