神州租车面试经验

毕业后的第一份工作，没毕业就开始在这实习了。面试时很多人，基本都是刚毕业或者不出两年的大学生/大专生，面试官很和善，问题很简单，态度端正照实回答就行了。只要口齿清楚、展现出愿意长期从事客服行业的热情很容易通过，面试结束很快就给了结果。

2轮面试，1轮群面招聘专员小鬼过来一个个你聊聊工作待遇什么的，2轮人事主管过来也问差不多的问题没什么难度只要你说有驾照，住的不远就能上（PS：违章3次或-6分直接裁员的）。没什么发展前途了，luckin财务都造假波及了母公司恐怕要凉凉了，19年底不受疫情影响都在逐步裁员了。

总共经历三轮面试：1.数据库的设计。2.Mysql的锁有哪些？怎么用 临建锁，间隙锁，悲观锁，乐观锁，行锁，表锁等3.Mysql的索引，以及怎么优化SQL，怎么分库分表的，怎么分区的？4.redis用在那些地方？Redis的缓存清除策略5..redis的不同数据结构分别适合用来存储什么数据，Hash存储对象为什么不用String？6.Redis的SDS有什么好处，怎么进行扩容的？7.Redis的Reactor模型，多路复用器是什么？epollo底层的就绪事件列表是怎么感知事件发生的？8.redis的Reactor和Netty的Reactor有什么区别？9.Redis的压缩列表是怎么使用的？有什么优势和弊端？最大限制是多少？10.问了一下Seata的源码11.RocketMQ底层的零拷贝是什么？ MMAP有什么限制吗？RocketMQ的CommitLOG大小限制？12.RocketMQ的数据存储文件有哪些？ 详细说下index文件等等还有很多，有的忘了主要是最近的项目，里面的难点，解决问题的能力。高层和HR一起，主要还是考察你的解决问题的能力，会有场景题，你解决的问题，为什么这样解决，等等

jvm调优 标记清除过程跨代引用springboot启动流程esmq扩容方式

4轮面试，3轮技术面，1轮hr面试

hr人很好，让我不要紧张；问了一些cpp的八股，不过专业原因导致我根本不太了解，最后愉快结束