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面试了职位:需求分析工程师 - 成都
未通过
需求分析工程师面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程看到boss上发产品经理招聘jd 冲着全友的名气投了 立马接到通知 周一 下午两点面试。后面过了几个小时说的改到周二 下午面试(说的是主管有事,临时改变计划,感觉有坑)疫情期间不支持视频面只能现场面试我只能说这个公司折磨人到了现场整栋楼都是全友看起来很霸气,像是国企一样,到了之后去三楼hr报道打印简历,简历打印出来招聘岗位名称变成了需求分析师这和jd不一致(深坑),等待安排面试等待区十几分钟之后被安排找11楼的业务经理面试,自行拿着面试资料到11楼,同行还有一位面试者一起到达。非经理或者总监面试只是安排了一个业务线上的非常年轻的菜鸟到房间里面,沟通了一个多小时。得到如下信息(划重点)第一:全友执行大小周工制。第二:全友上班必须穿正装。第三:入职当月不够买社保,下月购买第二天下午通知,本次面试结果未通过
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 成都
确定通过
面试三轮,薪资待遇极差,主管强势
1.面试文案策划专员,先做题,第一轮是hr面的,会问一些基本情况和工作经历和期望薪资。 2.应该是项目部组长对我进行的二面,说是组长其实也是平级,应该是负责日常稿件和工作任务的分发。中途会问之前的工作经历离职原因和文案作品,感受较平和。 3.最后一轮是部门主管来面,会让你强烈地感受到被职场pua的感觉,总的来说让人很不爽。贬低你的自我价值,使你怀疑自己工作的意义。感觉没什么水平,就是为了贬低或为压低工资而提前做准备。两天后收到了录取通知,试用期工资是我期望工资的百分之50,转正未明显提及,没有其他福利。工资水平明显低于行业正常水平,面试这个岗位需慎重。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
看准49068
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
确定通过
面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,确认通过。
自我介绍,hr介绍公司 简单问了几个问题就没有了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-30 发布
5734
面试了职位:HTML5 - 成都
确定通过
HTML5面试不好,共1轮面试
从学习中间开始慢慢练习前端开发的相关题目,html css js vue 相关的题目,其实整体上自己只会一般,甚至实际上一般都不会,就硬着头皮去投简历了。尝试着从面试中学习,但是自己还是没准备好。继续学习,然后希望能捞一份工作
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
西西西
面试了职位:测试工程师 - 成都
暂无结果
面试:测试工程师。总体来说体验还行,面试问题倒不难,还没出结果。
九月最后一天去的面试,第二天就国庆节了,离我家比较近,在成飞大道附近,进去面试,面试官说的自己是来代面的,真正的测试负责人加了一晚上班没来,问的都是项目流程之类的,自我感觉回答都不错,面试官也挺和蔼的,最后的最后就是GG,等过了国庆之后一直都没通知,面试官当时还给我说要扩招啥的,都不晓得是不是真的要招人,因为离家近,还是挺遗憾的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-27 发布
AME
面试了职位:自动化测试 - 成都
感觉靠谱
【自动化测试】面经分享
感觉一般第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 成都
感觉靠谱
前端开发面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
埃菲尔铁塔行李箱生产员
面试了职位:测试工程师 - 成都
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验平平,面试难度不大,个人感觉没戏。
2023-11-16 发布
看准94596
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉没戏
面试:市场营销。体验感还不错的,题目中等难度,应该没有通过。
2022-10-07 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 成都
感觉靠谱
运营面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
全友家私

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 成都
确定通过
面试:浪度家私面试之后的小小的感触
首先是电话面试,电话简单询问了情况以后,第二天就去面试了,面试的时候是部门的直接领导面试我的,问了几个很简单的问题。由于我不是本专业出生的,所以当时有提到人力资源证书,还好当时我是考了的。 所以整个面试就很简单也很轻松,总之呢,我建议如果不是这个专业出身的但是要干相关行业的工作的话,我觉得还是很有必要去考一个相关的证书。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 成都
确定通过
面试:四川帝王洁具股份有限公司挺适合养老的企业,传统高行业,体系比较完善
面试当天给offer,效率比较高,hr很专业,但是面试的时候缺乏倾听的过程,也在回复信息,这点是有点感觉需要注意的。但是大体都还是比较好
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
确定通过
面试:成都掌上明珠家具营销管培生,三面。
网申加测试题,难度一般,自己回去做。复试技术岗笔试加面试,难度一般,问的问题也正常。职能岗或者其他类,群面,无领导小组。 现场给结果然后面试,看个人发挥,面试内容不难,正常发挥就行。终面,到总公司面试(本人在成都),市场部总经理面,面试不难,感受还行(因为老总在谈事,等的稍微久了点,前台去帮给两次简历,还给了热水)。终面面试内容:自我介绍,就简历询问经历,询问我对明珠家具行业和其他行业的区别和认识。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
55
匿名用户
面试了职位:SEO - 成都
确定通过
面试:成都帝睿建筑装饰工程有限公司主管根据自己经验来选人,非常简单
到公司然后填写面试签到表,然后由人事行政通知主管来面试,然后主管到了之后会问一些简单的关于seo的问题,面试一轮,然后当场确定要不要。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得外链在现在还起不起作用?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:装潢设计师 - 成都
确定通过
面试:四川腾盛伟业装饰工程有限公司面试问的问题涉及很多方面。
面试的时候,一听是90后,就先说90后不行怎么怎么样,我只能说不同的人不同的想法,然后面试才算正式开始,问了我之前做什么的,为什么辞职,有没有男朋友,打算好久结婚,好久要小孩,在哪买房子,问我平时的生活状态,问我看不看古书,问我看电影喜欢哪种,问我喜欢打什么游戏,问很多东西,都是与我生活有关的,然后我想问与工作有关的也没有问成功,我问薪资待遇,也不具体说,模棱两可的,最后又说一遍90后不好的话,这次面试很不好,虽然面试通过了,但是我不会去,从一开始他的谈话就打消了我要在这个公司工作的念头。
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:看什么电影,以及观后感。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 成都
确定通过
面试:四川万汇商贸有限责任公司面试简单,基本上是个人都要
一面hr,二面就是总经理,hr还是有些水平,在一个小屋子面试的,hr是个男的,斯斯文文的,入职后发现人还是可以.
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域招商经理 - 成都
确定通过
面试:南方家居面试的是分公司的职位。
2 年前 发布
用户501546
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
暂无结果
面试:成都瑞思特建筑装饰有限公司行政专员/助理面试很好,共2轮面试
2022-05-18 发布
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 成都
确定通过
面试:成都惟道创意室内设计有限公司很好面试的一家公司,能力强就好进。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
确定通过
面试:四川盛和电器有限公司人事严肃,最好能听懂四川话
2 年前 发布