青岛海容电器面试经验

一面：主管和HR面试，自我介绍，根据介绍内容问问题，结合岗位需求问。

还可以

分两场，上午是无领导小组会议，需要10个人分ab两组，情景是两家企业进行商业谈判，会给你20分钟时间组内讨论出各自分工和商业方案，最后再开始两组谈判。下午是正常hr面试，三对一，会问一些基本问题，比如自我介绍，你对应聘的岗位知到多少，你对公司知道多少

面试硬件，校招笔试考察数电模电知识为主，在学校大三大四用到的不多，只是大概了解忘记太多了，准备不足。面试比较容易处理，可以说些自己熟悉的，做过的项目什么的。还得继续努力，加油。

主要还是针对简历内容提问，关于在校期间的科研项目，会问到具体使用的研究方法，还有就是个人性格，谈谈优缺点

只有一面，HR和技术一起。HR首先介绍了一下旁边的技术面试官和今天面试的流程。自我介绍完了技术面试官深挖项目，其实也就是详细介绍了一下项目内容，面试官听到感兴趣的内容会追问一下；我写了两个项目经验和一个实习全都问了，大概十几分钟。然后技术面试官问了一个不同算法模型需要使用什么样的损失函数，之后又跟他聊了一下NLP的发展和ChatGPT。技术问完HR问了是否接受在青岛工作就没了；之后就是反问流程，我问了工作具体内容和方向。整体面试流程比较快。