银联商务面试经验

hr接进去先写个个人情况表，加一份java面试题，面试题中有部分spark，大数据相关的题。其他的java题比较常规，比较轻松。下面是面试情况：三个面试官轮番问，应该是两个技术加一个hr。 面试内容主要围绕项目经历和项目中用到的技术，都会问底层！redis的有序集合底层怎么实现的。hashmap1.8和1.7的区别，以及如何计算key的，spring的事务级别。feign的底层是什么，http短连接和长连接有什么区别。jvm的内存模型，以及辣鸡回收。一个类中哪些资源会有并发问题，如何解决。什么都没准备的我，直接去面试了，除了redis的有序集合底层的确没看过，其他的我都看过，面试前不复习忘了一些。

按照约定时间到了公司  办公大楼跟浓重的国企办公室风格 结果等了一个多小时 打电话给对接的HR 面试人员过了半小时才下楼 整个面试过程也是令人恼火 面试我的是个女的 全程板着脸 一副别人欠她钱的样子 问的问题就是让你介绍下之前工作的经历 也没什么技术含量感觉 其实在等了一个小时还没人来对接的时候就想走人了 但是本着对公司的尊重还是忍了下来 面试中间也有几次想直接走人的冲动 总之给人的感觉就是你爱来不来的感觉

一面 内部推荐，面试不是很难，但是填了很多资料。第二轮领导面试，没有问技术相关内容。

第一轮技术面 技术面见过之后，必须填写笔试，且笔试必须及格，这是该公司的硬性要求，面试官人比较好，会在二面之前提前通知你做笔试，笔试过了之后，才有二面机会笔试总共47道题，有行测题考查一般的逻辑推理能力，有java基础题和一道编程题，编程题比较简单难度一般是leetcode简单难度题，但是没有编译器，只能靠你手敲比较难受

中规中矩吧，难度可以接受

问了一些java基础得问题，redis，mybatis等等，面试官都挺好的