美特斯邦威面试经验

例行填表，后面自我介绍，就洋洋洒洒的说了四五分钟左右，然后后面面试官提问，一一回答，总体来说面试一般，后面就是等通知。。。

hr主动联系我，也是看过我简历的，所以后面她的反应我很不能理解。首先要到巨远巨偏的总部，外部看起来比较破旧，大还是挺大的，整个公司氛围感觉没有太大生机活力，和想象中不太一样。三轮面试全程1个小时，来回路程保守估计3个小时，等公交就得半小时……第一面hr面，主要针对简历过往经历在聊，比较和善nice，但是全程表情都是一副非常怀疑不理解的样子，总觉得你不能做这份工作，前提是你看过我简历并且基本聊过了第二面应该是部门领导，简单问了几个问题，也是针对经历问的，比较简单，看中能力第三面是大领导。

猎头主动reach的我，跟猎头确定了很多次我的工作内容经历是他们想要的，预期薪酬在他们package范围内。说是hr负责人➕总经理，很重要的面试。猎头很负责，安排时间，发面试问题准备，提前一天打电话提醒什么的，完全没毛病。好，我大老远来了，结果负责的hr面都没见到，让手下一个小姑娘来跟我说她在面别的。跟小姑娘聊了十几分钟，讲真的她面试都不怎么会，工作经历基本靠我自己提，问的问题很宽泛，岗位没介绍，也没有给我任何提问机会，之后让我等，说去汇报，等了二十多分钟，回来跟我说今天就到这里。我真是？如果觉得这么不合适或者没时间那大可以不要让我来，来了问些简历上明摆着的东西就结束了，我大老远是当陪练来了。拜个拜。

一对一，自我介绍以及简历上的问题深挖。

从此次面试大概了解了这家公司的水平，我不知道为什么面试还要问我的家庭支不支持我做这个行业，这就是上市公司的实力提问水准吗。

HR约面试前连我发的简历和作品集都没看！面试的实习生，月薪三千不到！还挑三拣四，嫌弃你的学校各种。部门主管超级超级超级超级凶！一上来就翻了个白眼，然后开始嫌弃你，说你的作品集不好。我面试的是平面设计，还考我计算机的问题、建模。问我汽车怎么建模？然后说我一大堆不好。意思就是我的作品集浪费他时间。我面试过很多，这是最不尊重人的一次！结束我都快哭了。我现在月薪八千，回头看这个月薪两千多的职位现在还在招人。哈哈