航空工业成飞面试经验

有一个现场1小时的笔试题（包括Java题目和英语），完成之后面试官问了一些Java的基础问题，简单聊了一下项目经验。整体感觉还不错，和leader合的来。

304所刚发展起来，所以说面试官在招人的时候会更多考虑你的意愿，愿意在哪儿发展，面试题虽然很难，但其实主管并不负责技术方面的内容，所以不会很刁难你。

以往公司的业务模式，主要负责的工作内容，具体产品解决方案。

没通过，去年面的，领导群面。

我是面试财务实习生，所以直接是财务经理面试的，估计HR不屑面试我吧，这公司高端人才很多，毕竟是外企，外国人也有许多。

accountant intern面经 去公司首先是笔试，30分钟时间，一张A4纸，内容有会计知识、简单的财务分析，另外一张纸是科技英文翻译，笔试的问题例如：IFRS15收入准则主要变化、公司需要交哪些税、税率是多少、财务哪些职务需要分离等等，我都忘得差不多了，每个问题就写了几句话。翻译有些单词不认识，不过也不要紧，大体翻译出来应该就好。笔试完了紧接着就是面试，有两位财务女主管，首先是中文自我介绍，然后提问，有一位稍年轻的面试官问的比较多，因为我本科是学审计的，就问了一些审计相关的问题，例如：会计与审计的联系、为什么同一家公司不同事务所会出具不同的审计意见，总之就是现场发挥就好，没问英语问题。面试官会详细介绍工作内容，可以接触到许多会计科目的记账，然后视工作量可能会加班，最后可以向面试官提问。面试官和HR态度都很好，面完她们讨论了一下就跟我说通过了。但可能是因为我还是有名企情结吧，去了公司发现比想象中小很多，在一个类似于小别墅的小楼里，听HR说是因为研发环节已经结束所以人员收缩换了办公楼，最后没去这家公司。