郑州市 · 汽车研发/制造 · 1000-9999人 · 成立17年 · 正在招聘
公司全称海马汽车有限公司
上下班时间上午08:30-下午05:30
联系方式0371-60620448
guow@haima.com
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地址郑州经济技术开发区航海东路1689号
简介-
“有难度”
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匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 郑州
确定通过
感觉专业对口还是很重要
面试分人事面试和专业面试，人事面试主要问一些个人情况，简单自我介绍和职业规划；专业面试，但是碰到的不是新能源的面试官，加上是老乡，一直是我自己在说，聊得还是很愉快的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：石墨烯材料的优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 郑州
感觉靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：底盘设计 - 郑州
感觉靠谱
海马汽车有限公司面试经历
面试主要问了一些简单的专业知识，对一些公差和测量技术的专业知识关注的比较多，还有个人兴趣爱好等等。再一个就是比较关注稳定性。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 郑州
确定通过
面试过程较长，偏实际工作问题，先理论考试再面试
首先接到HR的电话通知面试的时间跟地点，面试到达时竟然再让填写一份个人简历，原封不动的抄一遍。
之后开始考试，考试过后会有科室的领导跟部门的领导过来面试，主要是科室的偏业务，部门的偏性格，之后便是回去等通知了。HR经理会详细的再电话中跟你说清楚工资待遇，不过相对来说行业下等水平。
之后就会发offer之类的到制定邮箱，打印出来带着去上班就ok了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：专业问题，跟科室有关。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 郑州
确定通过
仪表音箱测试，需要你懂can总线
先是电话面试，由于本来就是在郑州，然后电话面试之后就去进行了现场面试，由两个主管参与，其中一个是车联网部门主管，另外一个是仪表音箱设计主管，面试主要内容是简历上提到的相关内容，汽车电子测试技术，车辆网技术，can总线技术，测试自动化先关技术
3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：车辆网相关，OTA升级技术
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：自动化测试工程师 - 郑州
确定通过
海马轿车面试自动化测试
先在官网投递简历，然后会叫去笔试，和公务员面试提差不多。然后就叫回去等通知，由于笔试人超多，笔试完就没怎么面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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海马（郑州）汽车有限公司
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匿名用户
面试了职位：自动化 - 郑州
感觉靠谱
面试：郑州日产郑州日产校园招聘面试经验
主要分为两部分，第一是无领导小组讨论，十个人一组，给你一份材料，8分钟的审阅材料时间，5分钟每个人发表一下自己的观点，5分钟整体讨论时间，最后出来一个人总结发言。第二部分就是单独面试，一个对多个公司的人，会问一些专业问题，实习方面的问题和你参与的一些项目上的问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 郑州
感觉靠谱
面试：河南森源集团有限公司先笔试后面试，感觉还行
首先是笔试，都是电气方面的知识；然后进入面试，先让自我介绍一下，然后问是什么原因不在之前的公司干了？对森源集团和公司的业务有了解吗？提问了几个电气方面的知识。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：Java - 郑州
确定通过
面试：河南和谐汽车销售有限公司Java面试，难度系数不高
先笔试，笔试都是很简单的题目，然后面试官面试，面试没有问太多技术相关的问题，面试官一般问工作经验，所做的项目。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产河南本地的优势大些，主要是看中态度。
有两轮面试，第一轮有的会问专业知识，有的会了解一些基本的机械素养，而第二轮是小组间会谈，主要要保证心态好，做事有条理。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 郑州
感觉靠谱
面试：郑州日产离开原有公司岗位的原因
简单的对个人基本信息进行了解，主要关注以往的工作经验和业绩，离开原公司的原因，对岗位的理解，愿意接受的工作内容。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的主要工作特长。
2 年前 发布
1
用户570792
面试了职位：材料类 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产材料类面试很好，共3轮面试
总共两轮面试，都是线上视频面试。第一轮人事hr简单了解你的简历和基本个人情况，进行简历的筛选。过了第一轮后，成功进入第二轮，会有专业主管对你进行面试，会谈到你的专业和一些专业问题但不多。两次面试都会问你六级过没过。
3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
共1个问题，1条回答
Q：最后就是再简单询问你的将来打算什么的。
2 年前 发布
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