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匿名用户
面试了职位:Java - 江阴
确定通过
一共三轮面试,我是第一个电话面试,本来是视频电话,但是信号都不好,改成电话面试了。
一共三轮面试,我是第一个电话面试,本来是视频电话,但是信号都不好,改成电话面试了,第二次是接到通知去总部面试,8.30到,先交资料,后笔试,笔试题目看看网上的Java题目就好,看熟一点难度一般,下午一面,问一问为什么来这家公司,之前那家为什么离职之类的问题,最后一次是总裁面试,就自我介绍一下就好,哦哦,自我介绍一定要提前打过草稿,会让你自我介绍多次,之后当场就录用了。 待遇,实习期很低,餐补每天10元,有住宿,环境好,网上很多说压工资,确实压,但是压得不多,转正后5500的样子,不怎么加班,但是做六休一,同事上司都很好,饭有食堂,但是不太好吃。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 江阴
暂无结果
会计面试不好,共1轮面试
上周五和HR电话沟通了一下基本情况,对方说提出周一安排用人部门线上面试并确定好了具体时间,加了QQ后还特意告知我不要忘了周一的面试,没过多一会也是当天又突然通知我面试暂时取消了,等确定下来具体时间再另行通知,然后就是等了四天、去boss上看了一下我投递的这个岗位,显示已经停止招聘了……真的很无语好吗,希望贵公司可以也尊重一下求职者的心情,如果确定人选了可以大方的告知而不是编一个理由让人傻等
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-02-16 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 江阴
确定通过
首先会由上机测试,测
首先会由上机测试,测试完拿着作品被带到很多设计部的部长面前挨个自我介绍,然后进行打分。最后一轮是公司老板直接面试,也是分一组几个人挨个自我介绍,结果当天就出,要穿的正式一点
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
用户202465
面试了职位:财务 - 江阴
感觉靠谱
财务面试很好,共2轮面试
还不错,HR很nice 领导也很亲切 没有问太多具体技术性问题,很多问题都是根据简历延伸的,做好准备应该问题不大
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-05-25 发布
5669
面试了职位:结算 - 江阴
感觉没戏
结算面试一般,共4轮面试
还可以吧海澜招聘先是经过简历帅选,然后通知你去海澜总部面试,在无锡江阴,靠近华西村。面试不是很复杂 ,先填写公司的简历模板,然后第一轮人力部群面,通过后相应岗位部门领导面试,通过后直接总裁面试,没有笔试。总体而言需要面试时自信,回答问题要清晰简
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 江阴
未通过
各位小伙伴问清楚了再去~
先去HR大楼填写资料,然后被安排到一个培训室里等待,有很多人,一共三轮面试,HR-主管-总裁。在主管面的时候问了我自我介绍、工作经历。我在讲工作内容时,主管打断我,问:有没有从事过服装行业,我之前并没有服装行业的工作经历,就让我停止面试出去了,HR说继续下一轮总裁面试。等了两个多小时,HR突然告知我可以回去了等通知,瞬间觉得没戏了,就灰溜溜回来了~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 江阴
确定通过
海澜面试真实体验分享
2 年前 发布
0012
面试了职位:平面设计 - 江阴
感觉没戏
平面设计面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 江阴
确定通过
三轮面试都很水,完全没有专业性问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 江阴
确定通过
面试挺简单
2 年前 发布
1
公司对比
海澜集团

相关推荐

匿名用户
面试了职位:财务助理 - 青岛
未通过
面试:江阴海澜集团自我介绍+笔试内容的问答。
进去先笔试,然后出了笔试成绩之后就接着面试。面试过程中主要是要你做自我介绍,根据自我介绍问问题;然后也会根据简历问一些问题。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训师 - 无锡
确定通过
面试:爱居兔服装有限公司第一轮是主管面试。
第一轮是主管面试,由于以前有相关经历,所以问的比较详细,像之前培训课程内容及流程都会问。并告知有5-6个月实习期,前3个月店铺学习,后两个月带新店开业,最后一个月回总部进行培训相关课程学习。第二轮领导面试,只有自我介绍,较到介绍自己优势即可。第三轮总经理面试,自我介绍不超过4句话,切记不可紧张结巴。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 青岛
未通过
面试:江阴海澜集团时间长、效率低、讲排场。
一个职位面试两天,三轮面试,人事、部门、老总,都是群面,自我介绍的,根本不需要你准备什么,你准备了也没你发言的机会。
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:职业店长 - 青岛
确定通过
面试:江阴海澜集团简单,走个流程,基本都能通过,进去的门槛不高。
场面很大的群面,不管什么职位,不管哪个条线都是一起面试,现实部门领导面试,做个简单的自我介绍就行,然后是老板面试,一个一个过,自我介绍,半分钟就OK,就是让老板看一下你这个人就行。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:操作工 - 江阴
未通过
面试:阳光集团
面试当天,先是填写表格,而后就是随便问问工作经历,最后谈了下待遇就结束了
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:之前做过相关的工作吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 江阴
感觉没戏
面试:阳光集团面试官很和蔼,单子我感觉没戏。
并不顺利,面试官问了很多不相干的问题虽然HR部门了解市场行情、对内的薪酬范围、应聘者的工作经验等等,但往往对人员的专业性、岗位熟练程度了解不能深入,所以需要用人部门提出更客观、更专业的薪酬建议,以供参考。比如有八年工作经验的电工,市场行情五千左右,对应聘者的技能程度、专业度并不能客观了解,说白了,应聘者是否值这个价,用人部门的建议会更客观、更真实。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:职业店长 - 青岛
感觉没戏
面试:江阴海澜集团很容易 只要自我介绍 和 不要废话
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 无锡
确定通过
面试:无锡市溢鸿国际贸易有限公司面试是一轮,由老板面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:预算员 - 江阴
未通过
面试:阳光集团只对无锡人感兴趣,白跑一趟。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 青岛
确定通过
面试:江阴海澜集团一般性的面试 没什么压力。
2 年前 发布