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abcdefg
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
面试:市场营销。面试体验还不错,难度大概中等水平,期待有个好结果。
集团管培生 还未面 结束来反馈
3轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-15 发布
张小戒
面试了职位:品牌公关 - 上海
未通过
面试:品牌公关。面试过程不太舒服,面试难度挺大的,未能通过。
四个人群面,直接领导、业务领导、HRBP、HR,先做自我介绍,然后就开始了以下“灵魂”提问。你觉得 你工作这么多年 你的特质是什么?你如果让你进来,你给公司带来价值是什么?你觉得欧普是一家怎样的公司?你如何看待花西子实践?如果你是花西子的公关你应该怎么做?工作这几年,你认为你积累最重要的东西是什么?过往几份工作中,每次跳槽你在选择企业上面是怎么去判断的?你有看过欧普的财报吗?你对欧普的经营数据怎么看?你有用过AI吗?就是类似ChatGPT这样的工具你觉得to B 传播最重要的三个点是什么最后 面试者给我的反馈是 ,我的回答很显然不是提问者心里想要的那个答案,觉得我的表达肢体动作 无法让人产生兴趣。
4轮面试:部门主管面试、协作同事面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-12-05 发布
金星奖杯服装设计
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:嵌入式软件工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,应该是通过了。
主要问一些STM32上的裸机开发,公司用的是GD32芯片,还会问一些硬件知识,关于二极管、三极管、MOS管
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-29 发布
ssd
面试了职位:UI设计师 - 上海
确定通过
UI设计师面试一般,共6轮面试
一共三轮面试,第一轮测试题,给一个页面,从视觉和交互的角度去优化,并写出设计思路。第二轮用人部门视频面试,主要考察设计思维和作品集中的细节。第三轮leader及项目经理面,主要考察对项目流程的熟悉程度及过往项目经验。个人感觉第一轮的测试题比较重要,要有一定实力才能过,还要能表述清楚你的改版思路。
6轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-30 发布
电饭锅电饭锅
面试了职位:室内设计 - 上海
未通过
面试:室内设计。体验感较差,问的常规问题,没通过。
本来不想写的,但我觉得还是要分享一下给考虑去面试的人一点个人经历第一次是2021年7月份面试的-空间设计师1,开始的时候是HR的电话沟通和微信,聊下履历和待遇要求,然后就是约面试时间。总体感觉就是专业和尊重。2,一面:到达总部V3楼栋后HR带到会议室,等待部门主管面试,一位中年男性过来看了下简历简单聊了几句工作经历的事情就叫了同事过来聊具体工作的事情。同事来了后也很直接的沟通专业相关问题,没有虚只物实,聊的比较愉快,感觉靠谱。3,二面:后续HR沟通要视频面试HRBP,约定时间开单向视频,只能看见面试者,BP主要从个人经历和职业规划以及对本工作看法上去挖掘个人信息,总体而言比较严厉且带有一定攻击性,结束后感觉方向可能不合适。4,几天后联系HR,询问是否通过,未答复,再问还是未答复。第二次是2022年11月份面试的-家装设计师1,和去年一样,HR联系加微信。感觉专业和亲和力。2,到达总部V2楼栋后HR带到会议室,部门主管和HRBP都在。直接开始面试,很直接就简历问题提出了疑问和深度挖掘个人对本专业的看法以及职业规划。聊下来的感觉是HRBP不懂室内设计专业,纯用人逻辑。主管不懂室内设计专业技术,纯管理思维。结束后,主管还特意询问是否拿到了OFFER,尽快安排本专业面试。3,几天后联系HR,询问是否通过,未答复,再问还是未答复。总结:像是为了完成绩效而面试,HR为人两面甚至连拒绝的话都懒得说,BP沟通类似学校里的教导主任
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-13 发布
凤栖坞切纸刀经理助理
面试了职位:财务主管 - 上海
感觉靠谱
面试:财务主管。有了很好的初印象,确实有一点难度,对结果有把握。
初试为视频面试,财务常规问题,会对过往经历详细问
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-08-28 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 上海
确定通过
2021届欧普校园面试经验分享
2 年前 发布
原六岛档案柜文案策划
面试了职位:会计 - 上海
感觉靠谱
面试:会计。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,希望能等到好结果。
2023-05-25 发布
紫虹族充电线采购专员
面试了职位:设计师助理 - 上海
未通过
面试:设计师助理。整体感觉有点打折扣,难度递增,结果被pass掉了。
2023-02-23 发布
变幻楼报告夹计调
面试了职位:嵌入式 - 上海
未通过
面试:嵌入式。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,最终不通过。
2023-04-27 发布
公司对比
欧普照明

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感觉没戏
面试:日立家用电器(上海)有限公司面试:工业设计。面试还好,难度是有的,感觉没戏。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-03-24 发布
西贝
面试了职位:品类运营 - 上海
未通过
面试:上海夏普电器品类运营面试一般,共3轮面试
因为填写了很多个人信息,所以面试结束后没有回音就主动问人事结果怎样,第一次说领导在出差,第二次联系就想知道如果没有通过下个人信息是否销毁,完全不带理的,非常没有礼貌。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:上海电器科学研究所面试:Java。面试体验不太好,难度是有的,应会有好结果。
国企的待遇标准,互联网大厂的工作强度,入职需谨慎
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-11-29 发布
Wintery
面试了职位:管理培训生 - 上海
暂无结果
面试:飞利浦管理培训生面试很好,共4轮面试
51job上投递的校招。苏州飞利浦GBS人力管培,应该没通过,但我一直在刷也没看到有同职位offer分享,我就来写写吧。3月吧应该是,投递完简历收到了AI面邮件,但我没做,之后就遗忘了这件事……然后4月14收到电话问我能参加下周一的面试吗,我想没做AI也能被捞也是幸运,我就参加了。给我打电话的小哥哥人很好,第一通电话打来让我看下邮箱回复邮件,我当天又忘了,第二天又打过来提醒我。反正一面我就没有准备就上了。9个人吧,好像只有1个男生。邮件让提前半小时进入teams等待,会介绍公司情况面试流程之类的,我进去的时候已经讲完了导致我现在也不知道是什么流程全程懵。第一轮有以为hr姐姐主持,4位部门负责人吧应该是,分管不同业务板块。开始之后先让我们1分钟轮流英文自我介绍。我一激动说超时了被打断了。然后有4个问题,举手回答,每个问题叫了大概3个人,我回答了两个问题。时间久有点不记得,有为什么想做hr,介绍过往实习经历,怎么看待routine式的工作,还有一个忘记了。最后问有什么问题想问。全程1小时左右。结束后加了群填了一下面试体验。当周五上午收到了周日二面的邮件。有认真准备了一下。第二轮还是之前4位leader,全部女性,看出来在居家办公哈哈哈。面试同组算我一共四个女孩。还是举手回答问题的形式。过往实习经历,职位hr有怎样的职业规划,为什么选择飞利浦,怎样面对工作带来的负面情绪。最后反问。全程35分钟。我感觉答的蛮不错的哈哈,就是目前还没收到消息,微信邮件都不回,好不甘心555,真的以为自己有戏来着!可能还是缘分未到,害,总之记录一下子,希望能遇到小伙伴讨论一下哦
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-05-21 发布
华尔街书架广告创意设计
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:飞利浦面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
投的是实习岗,如果能参加面试就基本上被选上了,聊聊天看看沟通是否有问题。人很nice
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-13 发布
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面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
面试:飞利浦面试:销售专员。总体感觉比较正常,面试难度一般,收到offer了。
比较简单,就问了一些关于医疗器械的了解,就没了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:飞利浦.NET面试很好,共1轮面试
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感觉靠谱
面试:飞利浦面试:测试工程师。细节还是很不错的,难度尚可,希望能有个结果。
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