重庆易极付科技有限公司面试经验

面试官很随意，问的问题也很有意思。说公司的氛围比较free,他自己的穿搭也挺随意的，说这也是公司的企业文化，公司每个人都还有个别号，觉得挺有意思的，就来了。

先是现在小组的同事面的，再是小组组长，最后是架构师，技术就这3个人面。然后人资面。因为当时是实习面试，先做了笔试，然后问题主要是从做题上面入手的。问的也是比较基础的，感觉主要是看态度，对开发有兴趣没得。因为毕竟是实习面试，而且自我感觉自己当时技术也不是很好。

先是技术负责人面试，问了一些问题，通过后就会叫hr过来聊一聊，最后还会和总经理聊。主要还是看第一面的情况，问的都是工作经历之类的问题。

两个人用人部门的人面试的，就常规的面试问题，主要想了解下你对这份工作的兴趣，没什么专业技能方面的问题。

不确定是不是还在招人，面试过程比较简单，感觉易极付这几年在走下坡路，感觉招聘的岗位要求并不高，进去估计是做维护。

我面试是熟人介绍主管敲定了直接进来，但是还是会走一个相关的面试流程，结果我就栽在了人事这个心机面试上，本来说好已经内定了只是走个流程，结果人事说我们聊一聊，我就以为只是聊聊天讲下你过去的工作经历甚至生活经历，彻底让你放松警惕，最后我如实讲了上家公司的工资，人事二话没说回去就给我砍掉1000的工资，我只有认栽，整整近一年，每月少拿了1000的工资。所以，人事的鬼话千万不要信！说的任何话都不要信。