重庆中邮信科集团股份有限公司面试经验

刚到公司环境看起来不错，来接待的HR人看起来也挺亲切的，带着我参观了公司，一共有3层楼，印象最深刻的还是他们顶楼的花园，还有种菜的，跟其他公司比起来还挺与众不同的。第一面对方说是部门的HRBP，主要让我讲了下工作经历，问了跟服务相关的案例，他们对商务助理的服务意识要求还是挺高的，另外就是学习能力，听她说起来公司对于内部学习也有一定的要求。通过了初面后就是复试了，跟我一起通过复试的还有2个助理，3个销售经理，面试的领导也有好几个，还有部门总监，压力还是很大，领导问一个问题，挨着顺序一个个的回答，大家都简单介绍了学历、工作经历、家庭情况，接着让我们对之前公司在市场的优劣势进行分析，还有问一些有成就感或者挫败感的经历，看起来就是想考察下大家的逻辑思维和自己的优劣势，群面的压力除了面试官，还有一起面试的人回答，感觉大家都好优秀，不过还好自己也提前准备了的。整体下来还是很愉快的，刚开始的紧张随着大家讲的一些经历以及面试官还蛮亲切的提问缓和了，整体发挥得还不错，希望能拿到offer。

先是自我介绍，然后是直线经理面试技术问题，问题是职位相关的基本问题，不是太难，最后是HR面试，面试当场给结果。

先是电话打来喊你去了解一下公司面谈，讲IT行业薪资待遇多好，软件测试可以零基础入行，只要你是本科生就好，其实就是瞧准了现代大学生想改变现状的心里，你去了过后先让你做一些逻辑题（初中生都会那种），然后来一个应该是专门招聘的人来面试，开始像个HR面试喊你自我介绍，后面就一个劲夸大这个行业前景多好，反正就是忽悠你转行或者报名，催了接近三个小时可以把你搞得晕头转向，其实最后的企图就是要参加他们的培训，差不多一万到二万，重庆他们根本没得公司，只是一个培训机构，还会拿出一些成功案例给你分析，感觉读过大学的，有脑子的最好别去浪费时间了吧😄

面试时间较长，1个半月时间，5轮面试，面试通过，最后是派遣，而且……最终选择没去入职。

我面试的时候正好试疫情期间。总共一共2场面试。首先第一面是技术面，面试官一看就是很有经验的样子，先是从简历中的项目入手，然后引出技术栈。然后对每一个技术点进行强化深入。有的还是比较困难的。之后再跟面试官谈谈心得，以及个人的见解。随后谈了谈公司的架构方面。整体感觉还是很不错的。第二面就是领导面，领导会问一下经验，以及离职理由，还有对公司的了解等等，就不一一细说了。

面试产品岗，面试官为重庆分公司技术总监。总的感觉对能力要求较高，不仅限于产品/技术，对沟通技巧、表达能力、管理思路、市场敏锐度、从业经验均有一定的要求；面试体验和过程算比较友好，能够看出来公司在招聘/应聘流程上比较正规；问题比较综合化，建议经验丰富的同行可以试一试。