兴业银行信用卡中心面试经验

风险业务管理培训生 是卡中心的部门组织的远程面试，形式是一对二，但主要是一个面试官在提问。主要看契合度，根据简历提问，难度一般。时间大概15分钟左右。一面过了后是笔试，一面似乎会刷不少人，结果当天晚上就出了。笔试是行测+英语+性格问卷。行测部分难度大，做不完。英语部分简单。等了一两周通知终面。终面是总行组织的。形式也是一对二视频面试。主要是根据简历提问，难度稍大。时间10分钟。还有其他的问题，忘了。没有反问环节。感觉答得一般，但也过了。

整体非常快，大概10min左右结束，三个面试官但只有两个在问问题，非常亲和1. 自我介绍 2.为什么要投递信用卡中心 3. 做好业务最重要的特质

去到问我拿完简历扫了几眼之后，就开始各种摆款，翻白眼。一直在质疑你的工作能力以及经验，这么瞧不起人就不要让人过来面试啦，难道你在邀请候选人的时候没看过简历的吗？在简历筛选的时候就不满意还邀请别人来面试干嘛？面试者的时间不是时间吗？回答问题也是很敷衍的，类似于“我们公司就是这样，没什么优势，大家都大同小异”以及“没什么企业文化，你问的太虚了”？黑人问号，这么不专业的hr，真不懂她是如何坐上这个位置的。简而言之，体验感真的太差了！

面试：新闻宣传与舆情岗。有一个小时的笔试，有难度的，面试感觉就是聊聊天这样，难度是有的，结果被pass掉了。

不清楚，感觉有难度。面试大概会有10来个人，学历有高到世界名校的，也会有普通本科。一轮会自我简介、无领导小组讨论，比较轻松，面试官对我印象较好。

感觉没戏。不尊重人。打电话来通知我周末面试，时间不定，说我准备好了发微信，然后就立即面试？面试很不正式，不到五分钟就面完了，面试官全程面无表情。自我介绍，你有什么有优缺点，薪资的要求。不是兴业银行hr，是外包给别的人力资源公司，感觉很水。