橘子娱乐面试经验

和面试官聊的非常愉快，面试官就是之后的同事。大概就简单做了一下自我介绍，给看了我的作品，问了一下对橘子娱乐的了解，然后面试官介绍了一下大概工作的情况，和我说这边实习生不是端茶倒水的工作，做的都是挑大梁的工作，我说没什么问题。然后又陆陆续续来了hr和另外两个同事，我分别又做了自我介绍，并且给看了我的作品。 整个面试持续两小时，还给我布置了作业。回去之后还没开始做作业，hr打电话来让我直接准备入职。

面的编导但进来后变成影视部经理一共面了4次，第一次是人力、第二次是部门同事，第三次是人力总，第四次是一次部门领导一面：基础面相关问题二面：技术相关问题三面：整体业务发展问题四面：直系领导定音

面试官主要是介绍公司的性质，工作内容，其他的没怎么关心去问，看水平和匹配度，然后布置面试题，做完面试题就是没回复消息。

感觉靠谱。沟通顺畅。

一轮和HR电话，聊得轻松愉快，就是基本问题，过去，未来，薪资，感觉快成朋友了。交了个笔试作业，反馈还不错。二轮和主编电话，聊得有点尴尬。主要是问我过去的作品和对现在一些热点事件的看法，让我写怎么写，两个东西都一直在挖掘我的个人观点。过去的作品因为单位性质，个人观点的确不强。热点事件，作业里榨了一些观点，再想也想不出来什么了。加上主编有点压力面的意思在，全程比较紧张。最后结果就是，面试通过，但是因为表现不够好没达到我目标薪资。又和HR来回争取了好几轮，也没达成一致，有点可惜。

前期两个试稿作业的反馈都是不错的，但是面试过程中出现了一些误解，明明前期给到我的反馈都是不错的，面试过程中却对我的作业内容仿佛不知道，面试过程中给人很大的压迫感