乐天百货（成都）有限公司面试经验

没有基本的面试流程，提问准确度和专业度欠佳，只会抓几个字眼死扣，标准的瞎指挥模式，也许是有一家店铺，比较膨胀，建议有实力的朋友不要考虑。

感觉没戏。有笔试。数学题+财务专业课+800字作文。数学题就类似--箱子里有红、黄、蓝3种颜色的球共36个，其中黄球是蓝球的2倍，红球是黄球的3倍，那么红球有(　)个。财务专业课就是考分录，都是超市类的，比如计提工资，计提社保，写出计提和支付工资的会计分录，还有超市商品入库，退货，供应商的促销费，没有收到增值税发票的分录等等，作文就是:橡皮筋拉伸，然后弹回，就是写一篇800字的作文。

先在3楼听宣讲会，听完了后有个答疑阶段，感觉面试官答非所问，不会正面直接回答问题。面试就好玩了，在一间大的空屋子里面，板凳是可以重叠的那种塑料凳子，对，就是在乡下吃酒席的那种塑料凳，对了，之前宣讲会的时候也是这种凳子，不过这都不重要，节约成本嘛。但是面试就好笑了，叫我自我介绍，好的，我自我介绍吧，半分钟，对就是半分钟就把我打断，问了下我的专业，爱好，就让我回去等通知。就算是不招我，难道听面试人做完自我介绍不是最基本的尊重吗？就这样还会尊重顾客？

面试：三个领导分别面，薪资绩效估计比较难拿全，领导能忽悠，个人需权衡。诚意：无诚意，不给明确答复或offer，拖时间，承诺的入职时间明显不合实际情况（公司流程慢更本实现不了，还是我提醒，感觉领导的承诺太随意），一会儿又喊提前去体检。最终被告知面试不通过，之前说的岗位匹配，业务规划、提前体检都是假的一样，最终耽误了2个月。不建议去这种平台公司，领导说话说变就变。

面试通过。校招。公司还是不错的，終面在成都总部董事长面试的。就是试用期有六个月在门店，这个时间确实有点长。 公司规模不大，就是搞超市的，但是工作氛围应该很好。唉，好纠结啊，也不知道零售业未来到底怎么发展，希望公司能越做越大就好了。 在总部工作的话，比较要求学历，基本上都是211.985吧。 其他的我也不清楚，我也在发愁。

工作人员很有礼貌，因为疫情，还检查健康码，测体温和喷酒精面试官非常nice，不会感觉很威严，主要问你为什么想到伊藤工作整体感觉很棒