德尔未来科技控股集团股份有限公司面试经验

自我介绍，简单提问，顺便问了一下英语水平，现场英语交流了一下算是基本生活问题。再就是聊了意向之类的，总体比较简单。

面试的职位是总监助理。背景是美的收购了日本东芝的一条产业链之后要展开与日本公司的业务沟通，所以要给总监配一名精通日语的助理。原以为只是简单的接洽文秘类工作。但是面试官在问过个人学历、工作经验之后就直接指出这个工作“非常苦、而且要做的事情特别多”。 首先是指出工作时长，需24小时待命，即便半夜总监需要一份资料也得立刻从休息状态切换到办公室开始工作；其次是工作内容繁多，除了会写各种办公文书，要精通制造业日语并做会议口译工作，还要将总监的指令的内容细分后准确传达到各个对应部门，要熟悉生产线，要策划公司各种文化类活动，等等。面试官要求你说明如何完成这么艰巨的工作，并且要用以往的具体经历证明你确实可以做到。

面试体验一般，搞一个自我介绍以及一个优秀的简历是很重要的，突出自己的优势和亮点，也是引导面试官在你熟悉的领域去问问题，这样可以避免面试官问到你的知识盲区，我觉得很难所有地方都复习到。然后一般面试官是根据你的简历以及你的自我介绍来问你问题的，最好是有过实习或者做过和投递岗位相关的项目，这样可以增加拿到offer的概率。

第一面群面，积极发言，提出有效的观点

区域或者小组负责人会面试你，也就是以后的领导。主要谈谈工作经历和个人看法。个别会考验下外语水平，所以实现得准备充分。氛围很轻松，不会太紧张。总体来说难度不大。

整个过程进行的还可以