广东中旅面试经验

自我介绍后立刻就问有什么问题要问，完全没互动，像个大爷似的，官僚作派。建议你们少投国企，不然受不了这种作派氛围工资少得可怜，不过疫情期间旅游业本来就惨，对方说疫情多久，工资就低到啥时候，看国内破千万的形势，旅游业短时间回不了血其他肯定有的，双休，按基数缴纳五险一金。

我没见过这么坑*的公司！ 通知我2点去面试，然后告诉我领导在开会，让我等一下。在一小时后告诉我要笔试，然后又让我等了1小时！ 在4点后，终于有个HR走出来了，等我做了自我介绍，就不给机会我说话。然后她说我专业不对口，没有相关经验，又不是应届生，巴拉巴拉一大堆，还不给机会我解释。最荒唐的是，她说我看着像应届生，原来不是啊~我靠，简历不是写的很清楚吗？既然觉得我样样不符合条件，还让我来面试，还叫我等了两小时，我觉得他们就是缺心眼。然后这位HR就用了10分钟面试我，而且大部分时间打断我，说我没必要说下去。 最值得一提，她招的是储备干部，笔试题目是秘书方面的，面试时也提到这个职位是文秘类型的，需要跟在经理后面，接待应酬的，所以我觉得它其实就是买羊头挂狗肉。买储备干部的名头吸引别人来应聘秘书职位。而且我想起我刚毕业那年也来过这家公司面试，她当时就说我应届生，没有经验。现在倒好，说我不是应届生，没有可塑性，这家公司果然很社会！

临时有事，打电话过去问能不能改时间，好凶的HR ，后来面试，问了一些基本的问题，就开始试岗三天，国企里面员工都比较大，公司流程很慢。

做好准备，问什么答什么，思路清晰即可。人事经理和岗位部门经理的问题都比较容易回答，最好有一点出游的经历。

面试的是短视频运营岗位，谈完面人的领导希望招聘的是成熟的运营人才，我的跟他们的不匹配...在面试前感觉他们没看我的简历，但是面试还行，连一杯水都没有，体验感不错，就是不匹配

进入前台，先进行笔试，题目都是简单的会计分录问题以及一些较偏税法的问题（例如房产税啊流转税啊），还有一道问答题。笔试考完，就在那里等了半个多小时等面试，面试也只有跟HR面试，没有跟财务部经理面试，很奇怪。