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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java实习(机票部门)
自我介绍,项目介绍,项目中遇到的难题,项目中用到了线程池,用的什么线程池,怎么配置的参数?自定义线程池,new ThreadPoolExecutor(10,20,2000,毫秒,new LinkedBlockingQueue(),r->new Thread(r,与业务有关的线程名))项目中的并发临界资源是怎么处理的?只有向数据库插入数据的记录总数是一个临界资源,使用的AtomicIntegerAtomicInteger怎么实现的? CAS+循环CAS三大问题及解决方式事务隔离级别,MySQL默认级别(可重复读),为啥使用可重复读?(可重复读+MVCC达到了序列化要求)一个类里面有两个方法A和B,方法A有@Transaction,B没有,但B调用了A,外界调用B会不会触发事务?OS进程间通信的方式?Java使用的哪种方式?介绍一下Java中的锁?可重入锁如何实现的可重入?浏览器从输入URL到返回结果中间经历了什么?分析一下快速排序的时间复杂度和算法复杂度?你有什么要问的?
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
挂在火车上事业部的Hr面上。
一共三面,挂在二面hr面上了。全程hr黑脸,问的问题也是十分奇怪。毕业好几年了,问我上学的时候绩点是多少,反正感觉巨坑,问了一些做Hr的朋友,感觉那个Hr很不靠谱。一面的面试官,人很不错,业务能力也很棒,很喜欢她。面试过程中提了很多业务线可以优化的点,就算没面过,也希望他们能用上。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
主要是海外市场开发,推广等工作,面试氛围很轻松。
主要是海外市场开发,推广等工作,面试氛围很轻松,但是给人的感觉就是如果不跑业务,你的工资水平就是基础工资,而且非常低,需要不停的跑业务才能拿到高的薪水。反正销售类职务的工资本身都是与业务能力挂钩的。 建议对销售有经验的人可以尝试一下。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
非常愚蠢的一次面试 很不耐烦的面试官
发了简历后立马打电话过来约面试。大概说了自我介绍后 问我的核心指标是什么,因为简历上的资料都有写,我大概解释了一下,听面试官的语气就是很不耐烦,说没听懂,于是我又解释了一下 面试官没有继续问下去了。然后问绩效怎么打,之前公司不背kpi,我刚来不久因为疫情也没有打。接下来就问我项目怎么做 我说了一遍 立马不耐烦。抓住一个项目问时间和数据,我也说了。然后就说不好意思不符合。1.是我说话有问题还是贵司产品总监听不懂人说话?如果是我说话别人听不懂那么为什么其他人能听懂?2.面试是个互相尊重的过程,如果简历不看直接问来问去,我给你解答又说听不懂并表示不耐烦是否有点太过分了?3.打断别人说话,并且在我说完立马说不匹配,我不知道贵司的面试官是怎么想的?您是否有经过脑子去思考我说的东西?4.客客气气和您说话,换来您的不耐烦不尊重打断。让我对贵司很吃惊!
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
首湖州文件柜调度员
面试了职位:店员/营业员 - 北京
确定通过
面试:店员/营业员。总体来说体验还行,面试难度不大,收到offer了。
面试的是全家便利店店员,会有几天培训,培训完成之后还要考试,考试合格才能去专门店里实操
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
几年前的技术面试分享
去哪儿面试分3面,第一面技术面是你的直属领导,第二面是部分领导。我印象中比较深刻的问题如下: 1.知不知道JDK里有红黑树的实现?当时没答上,回来一查原来就是用过无数遍的Treemap; 2.Java程序堆空间不够用了怎么办?回答了一堆优化代码,防止内存泄露的东西,面试官都不满意。后来我试探性的说还可以更换硬件调Xmx参数加内存,面试官说“这就对了嘛”,差点当场吐血。 3.谈到JMS又问我mq消息太多消费者处理不过来怎么办,当时没答好,后来一想按上一题的思路八成又是增加一些服务器来处理之类的。 4.Linux是怎么管理内存的,我只能回答说我只是熟悉Linux下的操作和shell脚本,没研究过内存管理。 总结一下,宽泛的问题往往是最难回答的,因为不知道面试官要的答案在哪个技术点上。另外感慨一下现在的Java面试已经快和Java没啥关系了,大部分的面试都是大数据高并发分布式事物分布式缓存集群负载均衡消息队列什么的,Java程序员要懂得杂七杂八的东西太多了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
去哪儿面试
2 年前 发布
噜啦啦
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:数据分析师。面试还好,整体难度不算高,未能通过。
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
面试官准时上线,是该岗位的员工不是hr。
2 年前 发布
1
赤阳道校服分析师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。给人感觉很亲切,难度层层递进,应该是没过。
2023-11-22 发布
公司对比
去哪儿网

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清水楼空调 管理培训生
面试了职位:Python - 北京
感觉没戏
面试:乐飞天下信息技术(北京)有限公司面试:Python。过程不太愉快,问的常规问题,应该没有通过。
1.面试者全凭个人主观感觉。面试逻辑性差。东问一句西问一句。2.面试问题与项目关联不大,技术面试问了很多hr问题。3.不太尊重别人,单方面要求开摄像头,且说话是以“你”称呼。4.问公司目前业务技术时,回答模糊不清。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-07-27 发布
积极进取的职场达人
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:旅界传媒市场营销面试很好,共6轮面试
很喜欢这家公司的专业氛围,虽然没能最终加入,但能感受到这是一家非常用心在做经营管理的公司,走在一条专业化的道路上,疫情下还在积极谋求更好的发展、招募更专业的人才,很值得尊重,期待以后有机会加入。
6轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-06-09 发布
看准78815
面试了职位:商家运营 - 北京
感觉靠谱
面试:Agoda商家运营
shopee HR final面  难度4星,持续45分钟,问了很多问题。HR针对我的过往简历进行了深挖,然后问了一些行文问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-08-30 发布
匿名用户
面试了职位:旅游顾问 - 北京
确定通过
面试:凯撒旅游网比较简单要求不是太高。
可能是旅游行业门槛比较低,整个面试过程比较简单。HR问的问题都是常规性问题,二面是经理面试,也是比较简单的问题。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
用户665035
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试:北京达士通信息技术有限公司运营面试不好,共2轮面试
做机票代理销售的,只有五险没有一金,当时面试的时候已经决定通过了,可是过了一天又变卦,把人当🐒耍,希望大家来面试的话综合考虑清楚
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-23 发布
7649
面试了职位:分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:Agoda面试:分析师。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,对结果有把握。
有一轮笔试题,通过后可以进行面试,分别和部门项目组经理和老板面试,主要有行为面试
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-09-20 发布
多大XCYA
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:途家面试:数据分析师。面试态度挺好的,确实有一点难度,今天准备二面。
2023-09-04 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
面试:北京万鸿信息服务有限公司没水平,不尊重人的小作坊。
2 年前 发布
火星冰箱贴机械工程师
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
暂无结果
2023-03-07 发布
LIUXY
面试了职位:市场策划 - 北京
感觉靠谱
面试:房车宝面试:面试印象不是很深刻,难度尚可,希望能等到好结果。
2023-10-11 发布