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匿名用户
面试了职位:日语翻译 - 广州
感觉靠谱
日语翻译面试很好,共2轮面试
上午笔试日语翻译,中译日日译中都有,翻译过程中不能查资料。下午线上面试,单面。有两位面试官,态度都很好。首先是一位面试官用中文问问题,然后另一位面试官用日语提问,也是先日语自我介绍,你认为翻译应该注意什么,
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2个问题,1条回答
Q:自我介绍,为什么要做日语翻译,之前有没有经验,对广汽本田有什么了解等等。
2 年前 发布
鸳鸯谷多屉柜数据开发
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
感觉没戏
面试:行政专员/助理。感觉挺亲切的,整体难度中等,个人感觉没戏。
最开始是网络测评,跟公务员的行测有点像
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-05-09 发布
看准27658
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
面试:产品经理。感觉很正规,面试难度不大,对结果有把握。
一面十分钟二面是群面,一共三位同学,自我介绍,八分钟小组讨论。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-09-21 发布
看准79818
面试了职位:高级管理职位 - 广州
感觉没戏
面试:高级管理职位。感觉就还好吧,面试难度良好,结果应该是没过。
还好吧
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-10-24 发布
哈哈哈
面试了职位:日语翻译 - 广州
感觉靠谱
面试:日语翻译。面试还好,难度大概中等水平,希望能有个结果。
感觉临场发挥的比例占很大,整体上难度还好,但是还是看和面试官的气场是不是很合。另外buyao太紧张,发音要清楚。另外细节要把握好。
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-11-12 发布
看准97721
面试了职位:自动化 - 广州
感觉没戏
面试:自动化。感觉总的来说都是满分,面试难度挺大的,基本没戏。
一面唠家常,二面群面,其他人也我和我一样吗
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-09-27 发布
起点村圆珠笔编剧
面试了职位:客户代表 - 广州
感觉靠谱
面试:客户代表。面试体验还不错,难度是有的,希望能有个结果。
2023-12-04 发布
D.W
面试了职位:机械设计/制造 - 广州
感觉靠谱
【机械设计/制造】面试分享
2 年前 发布
教室吸铁石推荐算法
面试了职位:机械工程师 - 广州
未通过
面试:机械工程师。面试还好,整个过程都没有什么难度,告知没通过。
2023-04-17 发布
冰雪之森书架公关媒介
面试了职位:数据分析师 - 广州
确定通过
面试:数据分析师。总体面试感觉不错,难度适中,确认通过。
2022-12-08 发布
公司对比
广汽本田

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确定通过
面试:小鹏汽车XPENG面试:汽车质量工程师。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
朋友内推,三面,主管、总监、HRBP面试,因为是内推,都是同城的企业,基本还算是知根知底,问了问过往从事的工作内容,重点项目经验等就通过了。
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 广州
暂无结果
面试:广东广晟氢能有限公司人力资源经理面试不好,共1轮面试
1、位置偏,去的时候公司还在装修,特别吵,办公室也很简陋,面试就是柜子围了个小地方,旁边就是员工在办公,桌面也是乱七八糟,零食电脑稀稀拉拉,像个小作坊2、面试官年轻女性(说是人力部长),染发美甲全程玩手机,再次确认一下才能意识到这是家国企,只能说风格蛮前沿的3、聊了聊,最后来句做个公司绩效考核制度,but 不给钱和信息给你白做?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
8972
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
面试:小鹏汽车XPENG面试:产品经理。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,应会有好结果。
面试官很和蔼,做了自我介绍后就是仔细地询问了个人的项目经历和职业规划,整个过程比较轻松。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-12 发布
西湖票据夹广告销售
面试了职位:产品运营 - 广州
未通过
面试:广州广汽宝商钢材加工有限公司面试:产品运营。感觉一般吧,总的来说有难度,告知没通过。
面试形似是群面,面试官有3个人,分别是后勤部部长、技术部部长、市场部部长,我面试的是市场部的岗位,因此跟我交流较多的是后勤部部长和市场部部长。面试刚开始是轮流(从左到右/从右到左)自我介绍,再根据问你一些简历方面的问题;第二是业务场景提问,也是轮流回答;最后是抢答题,面试官会问一些常识题、业务题和分析题(涵盖面较广)让我们抢答,答上来就加分。
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
兰苍神州圆珠笔交互设计师
面试了职位:人力资源VP/CHO - 广州
感觉没戏
面试:广州广汽宝商钢材加工有限公司面试:人力资源VP/CHO。体验感较差,难度递增,应该是没过。
三个人一起面试,问的问题都不是简历内容的强项,也不讲我们面试的岗位是什么?不给我们提问的机会
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2023-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 广州
感觉没戏
面试:小鹏汽车XPENG面试:其他职能职位。面试体验不太好,整体难度一般,应该没有通过。
太逗了,说不会喝酒无论在任何岗位都很难晋升Fine,还新能源企业呢,还新势力呢,大概了解企业文化了
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-06 发布
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感觉靠谱
2023-10-24 发布
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感觉靠谱
面试:通达电气面试:机械工程师。感觉一般吧,面试题目都是常规的题目,希望能通过。
2023-11-24 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单 - 广州
感觉没戏
面试:信征Sincer面试:贸易跟单。整体感觉有点打折扣,难度差不多,应该没有通过。
2023-08-15 发布
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2023-08-18 发布